四平招聘

薪资福利：六险一金+班车+工作餐+生日礼物+节日购物卡+特殊奖励+年终奖
年平均工资: 2500-3500元/月

任职资格:
1. 18-30周岁.
2. 中专、技校、高中及以上学历,专业不限。
3. 可接受三班倒、8小时工作制度。
4. 愿意从事生产车间一线工作。
5. 退伍军人,党员,及有车间工作经验者优先考虑。

岗位职责:
1.按计划完成汽车座椅生产任务。
2.班前及生产过程中按要求对设备工装工具等进行检查。
3.负责把生产过程中出现的设备问题及质量问题通知给班长。
4.按要求执行标准操作卡,对产品进行自检,保产品质量合格 。
5.负责工作现场的5S工作,保证现场的整洁。

面试时间：每周三，周五 12：30
面试地点：公司办公楼一楼大厅(东南湖大路4736号，可乘坐 218-温州街站 或 158 富维-江森站)
面试材料：毕业证（原件），身份证（原件），碳素笔

吉林省外国企业服务有限公司（简称“吉林外服”英文缩写“JLFESCO”）成立于1991年，是吉林省内率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业，是中国对外服务工作行业协会的常务理事单位。
经过二十五年的发展，吉林外服专注于人力资源服务领域，适应市场发展并以客户需求为导向，不断创新开发，形成了自己独特的品牌优势和服务特色。
吉林外服目前向众多中外知名企业以及机关事业单位提供人力资源业务流程外包（HR BPO）、业务外包、人员派遣、人才招聘、商务咨询服务以及人力资源管理咨询等多元化、全方位的服务，为几百家客户、数万名员工提供专业高效的一站式人力资源服务和解决方案。
为进一步完善服务体系、为客户提供更为快捷的服务，吉林外服在吉林省构建了独具特色的服务网络。2008年就以省会长春市为中心，在吉林、延边、白城、松原、四平、辽源、白山和通化八个地级市（州）均设立了直属分支机构，在大部分地区的服务已经延伸到县级市。
吉林外服在为各中外知名企业及其中外员工提供专业、周到的人力资源服务的同时，也逐步建立和完善了一套严格的业务流程规范和内部管理程序，通过内部科学管理，不断完善服务体系，提高员工业务素质和服务水平，为客户提供了更为快捷周到的服务，也受到了客户的高度认可与好评。
吉林外服将始终秉承“诚信经营、专业服务、优质高效”的服务理念，竭诚为客户和员工提供更加全面的人力资源服务！在不断变化的市场环境中合规经营，不断满足客户业务发展和员工的服务需求，持续创新和开发新的服务模式、拓展服务领域，加速市场化、信息化的建设，成为客户贴心的人力资源战略合作伙伴！