四平招聘

职位描述：
岗位职责：
1、要求织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，应届毕业生优先选择，具备hr专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策； 举报 分享

天伦燃气（股票代码：1600HK）成立于2002年，是国内较早从事城市燃气业务的大型清洁能源综合服务集团。目前在河南、山东、河北、吉林、甘肃、陕西、内蒙古、湖南、湖北、江苏、广东、广西、福建、重庆、云南等省市拥有49个城市燃气项目，近100座投入运营及在建的CNG/LNG加气站，2个在建的LNG加工厂，4条投运及待建的长输管线。2012、2014、2015年，天伦燃气连续被评为"福布斯中国最具潜力上市公司100强"，并为100强中一家天然气公司。到2018年，天伦燃气市值将达到500亿港币、拥有100个城市区域、1000个乡镇区域、200座加气站（含LNG工厂）、1000公里长输管线、1个科研基地。未来，天伦燃气将继续为扫除雾霾、创造美丽中国而努力。

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