三明招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责公司各岗位人力资源的配置
2.制订有竞争力且符合实际情况的薪酬、福利、保险、培训考核的工作体系，充分发挥人力资源的效能，并负责公司薪酬及福利管理
3.负责人力资源的编制、招聘、入职、试用、转正、调岗、考核、奖惩、开发、培训、辞退、离职手续办理及成本控制
4.负责组织员工入职培训、公司层面培训，指导、监督各职能部门、各项目培训的实施和考核
5.负责劳动合同及员工档案管理，监督、考勤、工资审核、劳动技术资格年审以及劳动纠纷处理
6.负责外判合同评审流程发起、跟踪、建立预警机制
7.公司大型活动开展的策划与组织，关心各部门文化活动。关爱解决员工的工作、生活困难
8.总经理交办的其他事务

福利待遇：医社保+年终奖+13薪+生日礼品+劳保用品+年假；
联系电话：0598-8258798 田经理 面试地点：时代锦园物业中心 举报 分享

公司概述
福建大成物业服务有限公司前身是三明大成物业服务有限公司，是一家专致于不动产延伸服务的企业，注册资金壹仟万元，根据公司董事会决议调整战略将企业迁址厦门，面向福建全省市场，为更多地产商提供可定制物业服务解决方案、全程物业服务、个性化顾问模式。
目前公司为三明地区、龙岩地区、漳州地区的各地产商开发的高档当中住宅、综合体、写字楼提供全程物业服务和前期顾问。
公司理念
大成物业推出“客户满意为导向”的创新服务体系，管理处更名为物业服务中心，“客户满意为导向”是指在物业服务中和客户深度接触的认识客户、了解客户、帮助客户、理解客户、感动客户五个关键步骤， “客户满意为导向”创新服务体系实质上是一个最大化地创造客户价值的过程，是在对大成物业优良传统和多年物业服务实践经验总结的基础上，尝试通过感知客户价值、理解客户需求，进而对现有的服务流程和关键环节进行疏理、提炼和创新而提出的。重点着眼于以客户为导向，改变管理思维，从发掘客户需求入手，把握服务关键点，在与客户直接接触的各个业务环节中，为客户提供更加主动、贴切、用心、到位的服务，建立更为和谐、融洽的客户关系。
发展方向
物业服务行业未来的发展方向，是以更加人性化的服务模式，建立长效的客户关系，通过完善的服务增进客户的理解和信任，从而赢得客户忠诚。几年来，大成物业建立了一整套先进的企业文化体系；培养了一支成熟精干的思想意识高度统一的职业经理人队伍；形成了一个高标准、自我创新与激励的管理机制；凝聚了一批忠诚的客户；锻造了一种对未来充满理想的进取精神；固化了一个以客户满意为导向的企业思维。基于以上的历史积淀，大成物业有信心将更多客户的办公、居住梦想变成现实，与客户共同建立一个展现自我的理想生活环境。