商洛招聘

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职责：负责完成西北区各类培训项目的需求信息分析、评估、规划及实施；推广实施各层级、各项目培训制度及规范，定期检核各层级执行情况并反馈；按年度培训规划，负责开发、计划并组织大区基层管理人员课程项目；根据人力资源开发计划及梯队建设规划项目，完成年度/季度晋升培训需求及项目实施。

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