石家庄招聘

岗位职责：
1.根据各部门的招聘计划，组织开展员工的招聘面试录取；
2.进行员工的入职培训与跟踪；
3.对新员工办理入职等手续；
4.员工档案建立与维护；
5.负责全体员工的劳动合同签订、鉴定、发放与维护管理；
6.负责招聘数据统计分析；
7.负责工资的发放；
8.社保缴纳；
8办公用品的采购与发放；
职位要求：
1、大专以上学历，有工作经验者可放低学历要求；
2、良好的职业操守和职业素质，亲和力，能承受一定工作压力；
3、工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。

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