石家庄招聘

工作职责(包括不限于)：

1. 负责开发和维护高科技工厂重点专业包商，完成个人销售指标；

Develop and maintain key professional EPC customers of high-tech factories construction; complete the assigned sales target.

1. 制定个人每月工作计划及费用预算，按时完成公司要求的业务报告;

Make the monthly working plan and submit the requested business report on time.

1. 制定和执行大客户发展计划，深化内外部合作，提升客户满意度；

Make the account plan, execute a series of customer activities, strengthen the customer relationship, and improve the customer satisfactory.

1. 能够向专业包商提供技术和商务支持，推荐施耐德的产品/系统/方案，独立组织产品介绍会；

   Provide EPC customers with comprehensively technology and commercial support，recommend Schneider Electric’s product/system/solution to customers, and organize the seminars.

2. 高科技工厂大项目跟踪支持与内外部协调；

   Follow up the high-tech factories projects co-coordinating with the various departments and partners.

能力要求：

1. 本科及以上学历，电气及自动化相关专业;

   Degree (Bachelor or above) in Electric Engineering or Automation;

2. 三年以上高科技厂房建设从业经验；

   Above 3 years of experience on the construction of the high-tech factories;

3. 对高科技行业的发展趋势和客户需求有敏锐的市场捕捉能力以及学习和研究能力；

   Have the learning ability to gain the deep perception of the high-tech industry’s development trend and customer needs

4. 英语六级，口语流利；

   Fluent in oral and written English, CET 6

5. 良好的沟通协调能力和团队精神；

   Good communication and coordination skills, with team work spirit

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。