石家庄招聘

职位描述：
一、岗位职责
（1）招聘、录用、升迁、离退职的办理
（2）人事考核作业
（3）员工教育培训
（4）作息考勤管理
（5）奖惩办法的执行
（6）各类公告的发布
（7）人事档案管理
（8）各项规章制度监督与执行
（9）协助经理制订公司各项管理制度及业务计划
（10）合理控制薪酬成本为公司战略发展提供支持
（11）办公用品的预算及购买技能技巧
（12）完成监督核算员工考勤、薪酬核算、社保办理等工作
二、岗位要求：
（1）熟悉招聘、培训管理流程与办法；
（2）熟悉劳动相关法规。
（3）了解劳动合同、各类保险办理流程。
（4）受过人资、企业管理等方面的培训。
（5）工作经验 1年以上相关工作经验。
（6）具有领悟力、亲和力、应变能力和执行力。具备沟通、组织、协调、交际、分析、整理能力。
三、薪资待遇
（1）工资：3500-6000元，具体可面议.
（2）提供住宿。
（3）五险。带薪休假，话补，生日礼品，不定时聚餐，K歌，一年至少2次公费旅游等等各种福利。

联系人：刘经理
联系方式： 188 9491 2999
工作地点：北京市北京朝阳区建外SOHO18号楼 举报 分享

  20余年磨一剑，1991年成立至今，以“时代光华”、“凝聚利”为前身，专心为企业提供培训、内训及咨询业务，并于2015年完成华丽升级，在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌，作为百年老店的经典符号！为了帮助全国的企业走出经营管理困境，分别在秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、北京、海南等地设有分公司，开课地点也以绿色花园北戴河为中心，并在上海、海南均有分场，提供给老板交通便捷、环境绿色、气候适宜、修身养性的学习环境！
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作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目，是受企业家欢迎和渴求的服务模式，成功预约的企业，可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗，战略指导和战术实施联动作业，远程视频设备和智能考核软件联袂辅助，另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询，保证七套课程无缝隙的植入企业，保证模式建设不走形、不还原、不落空，解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性！
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分之合的咨询方式：公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制，所有分公司实行总经理负责制。