石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
        制定并组织实施招聘选拔、员工关系统筹工作，包括但不限于招聘需求统计、招聘信息发布、简历筛选、组织面试、员工沟通、劳动合同管理、离职管理、满意度调查、劳资纠纷处理、考勤管理、人事档案管理、突发事件处理以及其他工作。

岗位要求：
1、人力资源、行政管理、劳动经济等相关专业毕业。
2、大学本科（含）以上学历。
3、具有优秀的沟通能力和谈判能力；具有解决比较复杂的员工关系实际问题的能力。
4、具有相关资格证书、专业职称。
5、熟练掌握Office等办公软件
6、熟悉相关劳动法律法规，了解最新的劳资法律及司法解释、人事管理理念和方法。 举报 分享

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