石家庄招聘

职位描述：
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！

一.寿险职业经理人职业定位：

1.行业介绍：

寿险行业在近几年发展迅速，无论是在投保率上，保费收入上都有大幅度的增长，整个行业在20多年间平均增长率高达30%以上，而人们对保险的意识和需求也随着社会保障制度的调整，人口结构老龄化，小家庭数量的增多而逐步提高，越来越多的家庭将商业保险作为一项必要的规划。

2.事业介绍：

未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业职业经理人通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务自由。

对于我们的客户来说，寿险是一个帮助人的事业，我们在为家庭做财务规划的同时，避免了风险带给家庭的伤害，给客户提供了充足的保障和合理的财务规划。

对于我们自己来说，首先事业特别体现收入与努力成正比的原则。您可以独立的工作并掌握工作弹性，您的报酬和晋升由自己的努力决定。

3.培训体系：

岗前培训：应聘录用后，了解行业特点及公司概况

扬帆起航训练营：学习了解公司产品及专业工作流程

NBSS培训：以客户需求为导向的工作模式的培训

产品组合销售培训：在了解客户的需求之后合理组合产品满足客户需求

管理培训：当你对管理职位有兴趣的时候，公司将提供管理能力的培训课程

4.晋升体系：

在中国人寿的生涯发展很宽广，成功的寿险顾问有机会晋升到管理层，有的负责内勤的重要管理职位。中国人寿注重每一位人才的能力更胜于资历，公司鼓励真正有实力的人，向高阶挑战。

中国人寿提供给您收入无限的成长空间，不分学历，背景无关，完全却决于您的能力与努力，一份耕耘一分收获，十分耕耘十分收获，您的贡献与报酬成正比，让您放心的冲刺人生目标。

晋升之路：实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监

5.薪资及福利待遇：

新人：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+拜访习惯养成奖

转正：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖

晋升：服务津贴+培训津贴+佣金+伯乐奖+复效奖+职务津贴+年度展业奖+职务津贴+辅导津贴+管理津贴+培育津贴

二.寿险职业经理人招聘基本条件：

1.22~45周岁；

2.大专及以上学历，高学历者优先(有能力者，可适当放松学历要求)；

3.需要热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4.需要具有良好的心理素质及沟通能力；

5.需要具有金融，管理，保险，销售，医学，法律和人力资源等行业从业经验者优先。

三.寿险职业经理人工作要求：

本岗位是为人才储备而设，意在寻求愿意与公司共成长的才俊，通过公司的一系列培训，掌握保险的有关知识，根据自身特长与兴趣定岗与合适的职位，承担人力资源，培训讲师，行政管理，团队主管，VIP理财规划师等工作。
联系人：电视塔三楼 蒋陆怡 17803310776
工作地址
石家庄市裕华区体育大街与槐安路交叉口世纪公园电视塔商务楼 举报 分享

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续12年入选《财富》全球500强，排名第54位，2016年收购广发银行成为其单一最大股东，正式进入金融帝国时代！