石家庄招聘

职位描述：
岗位职责：
 
1、日常人事管理工作；
2、起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、拟定人力资源发展规划和员工培训规划；
4、负责编制劳动用工计划；
5、负责员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、领导交办的其它工作任务

任职要求：
1、学历背景：
大学本科以上学历。
 2、知识结构及专业培训：
掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、工作经验：
具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
（5）能够使用电脑处理相关业务。 举报 分享

公司概况
  南京艾科美热能科技有限公司是全系统热控整体解决方案提供商和产品供应商，可提供从系统热控方案设计、关键热控技术研究、核心热控器件研制、大型热控系统施工、全方位热性能测试一条龙服务。***家民营热管理技术专业研究机构，铝合金均热板开拓者(国际***)，先进热意理技木的引领者；专业从事电子/电力热管理技术研究和产品制造的高科技公司。

我们的优势
1.？ 星辰大海的军工行业：
2021年是“十四五”的开局之年。“十四五”规划明确加快武器装备的现代化，国防科技创新，加速武器升级和智能化发展。军工行业由稳健增长转向高成长增长新阶段，正处于高景气度周期。
2.？ 朝气蓬勃的发展态势：
虽成立仅短短7年，但已以超速发展的态势强势荣获瞪羚企业、国家高新技术企业、中国产学研合作创新示范企业、中国产学研合作创新奖、江苏省民营科技企业、江苏省科技型中小企业等多种荣誉，呈现出快速成长型企业整体扩张态势。
3.？ 高效、快节奏的工作方式：
灿烂的人生，需要不断精进武装的自己，定制化研发与生产模式，机遇与挑战并存，大量的新研产品锻炼机会，相比于一般企业，2~4倍个人成长速度；
4.？ 泰山可倚的科研后盾。
核心研发团队由原国内军工研究所资深技术专家担当，深耕雷达、电子战、通讯、大功率电源、高性能处理等系统热控领域。并拥有一支包括博士、硕士等多层次人才的知识性年轻团队，现有科研人员30余人，外聘资深专家多名，均具有极强的发展优势和市场潜力，更能实时与各大军工研究所零距离接触，接触领先的行业产品及***的热控技术。
5.？ 温馨、舒适的团队氛围：
团队多为80、90后，鲜肉多，颜值高，氛围好，团魂爆，无勾心斗角、非常open的同事关系。
6.？ 畅通无阻的双轨制职业晋升通道
完善的培训管理体系：带薪岗前培训，入职后老带新、在职个人提升计划，享受持续的管理课程培训；完善的职业发展晋升体系，秉持公平、公正、公开的原则，提供员工专业+管理的双轨晋升通道，不限时的晋升机会，公平公正的晋升机制，不论资排辈，助您实现职场目标！
7.？ 生活无忧的福利保障
优渥薪资，五险一金，带薪休假，年度体检、优质宿舍、丰富工作餐，花式团建，暖心关怀，更为独当一面的重要团队成员提供分红、期权，实现公司发展成果的共享。