人力资源总监
河北鑫星调压器有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期：2017-07-03
- 工作地点：衡水
- 招聘人数：若干人
- 职位月薪：6-8千/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
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岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职能类别： 人事总监
关键字： 人事经理
公司介绍
河北鑫星调压器有限公司始建于1996年农历正月十六,董事长刘春红***，带领全体干职经过20年的努力，从一个几个人的小厂发展到现在一个员工超百人，资产超亿元的现代化企业，是一家集燃气调压设备的开发、设计、生产、销售、服务于一体的专业性企业，公司以先进的工艺设备，高素质的员工队伍、一流的产品质量，完善的售后服务，赢得了客户的信赖。获得SO9001国际质量认证、是中国燃气协会会员单位、获得工业生产许可证、获得中华人民共和国特种设备制造许可证、荣获“河北省重合同、守信用企业”荣誉称号、获得河北省科技型企业、河北省著名商标企业、河北省质量达标合格企业、是河北省安全标准化生产二级达标企业、河北省中小企业名牌产品、衡水市环保达标企业、被衡水市委市政府命名为明星企业。 公司产品品种齐全，主要有：各种不同的高、中、低档调压器（箱、柜、站），安全切断阀、超压放散阀、高效过滤器、调压计量装置、LNG装置、CNG门站加臭装置、凝水缸等系列产品。同时还可以根据用户实际需要，为其设计制造各种不同用途的调压、计量装置。“诚实守信，让顾客满意”是鑫星人不懈的追求，河北鑫星调压器有限公司愿天下有识之士精诚合作，共创美好未来。
联系方式
- 公司地址：上班地址：枣强县东环路68号