SEO/SEM主管 (职位编号:003)
分之合经营管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-12-23
- 工作地点:北京
- 招聘人数:2人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:SEO搜索引擎优化 网络推广经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、根据公司网站内容及产品架构,制定全面的SEO搜索引擎优化推广策略,提升公司网站的排名和收录,提升搜索引擎自然流量的获取能力。并擅长SEM竞价投放和管理;
2、负责公司内部内容资源调配、协作,外部媒体资源配合支持,制定SEO相关团队绩效考核方案,制定全站SEO优化标准规范;
3、负责网站自然流量推广的执行与跟踪,监测主流搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和研究结果
4、负责撰写网站SEO操作文档,为所有协作部门制定完善的执行流程与标准;
5、对公司内部站群进行流量、数据、内外链、反向链接或服务交换进行系统部署,或形成战略合作联盟,提升网站的权重,有效提高网站的知名度和认可度;
6、监测主流搜索引擎收录和排名,负责定期完成SEO工作进度的整理,完成工作进度报告及改进方案;
7、能够针对搜索引擎进行关键词的有效选择、分析、优化,善于提高网站流量和关键词排名。
岗位要求:
1、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和SEO优化技术,负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告。3年以上搜索引擎优化经验,有成功的大规模站点搜索优化案例;
2、熟悉SEO部署技巧,善于利用多种形式迅速提升网络人气;如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销策略等推广;
3、熟练运用BR、PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具等整理数据分析报告,有优秀的市场洞察和分析调研能力;
4、对关键词挖掘、创意撰写以及点击转化率有个人独到的见解,能对SEO效果做出相应的调整;
5、整合SEO相关数据,形成相关报表,并根据需求迭代更新相关报告,对数据解读分析;
6、能写项目方案文档,对指定问题进行方案的撰写,保证方案/需求清晰完整易懂;
7、跟踪行业相关网站信息、情报,了解竞争对手的推广策略,整理上报;
8、能够从SEO角度给予较为准确的风险评估与效果评估。
职位月薪:8000-15000元/月 (面议)
工作地点:北京朝阳区建外SOHO18号楼
联系人:孙老师
联系电话:18031103315
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岗位职责:
1、根据公司网站内容及产品架构,制定全面的SEO搜索引擎优化推广策略,提升公司网站的排名和收录,提升搜索引擎自然流量的获取能力。并擅长SEM竞价投放和管理;
2、负责公司内部内容资源调配、协作,外部媒体资源配合支持,制定SEO相关团队绩效考核方案,制定全站SEO优化标准规范;
3、负责网站自然流量推广的执行与跟踪,监测主流搜索引擎收录和排名,按阶段汇报优化结果、监控结果和研究结果
4、负责撰写网站SEO操作文档,为所有协作部门制定完善的执行流程与标准;
5、对公司内部站群进行流量、数据、内外链、反向链接或服务交换进行系统部署,或形成战略合作联盟,提升网站的权重,有效提高网站的知名度和认可度;
6、监测主流搜索引擎收录和排名,负责定期完成SEO工作进度的整理,完成工作进度报告及改进方案;
7、能够针对搜索引擎进行关键词的有效选择、分析、优化,善于提高网站流量和关键词排名。
岗位要求:
1、精通主流搜索引擎的搜索排名原理和SEO优化技术,负责诊断、分析本站和竞争网站,并提出SEO诊断报告。3年以上搜索引擎优化经验,有成功的大规模站点搜索优化案例;
2、熟悉SEO部署技巧,善于利用多种形式迅速提升网络人气;如软文、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接、EDM、活动营销、病毒式营销策略等推广;
3、熟练运用BR、PR值工具,站长统计工具,流量分析统计工具等整理数据分析报告,有优秀的市场洞察和分析调研能力;
4、对关键词挖掘、创意撰写以及点击转化率有个人独到的见解,能对SEO效果做出相应的调整;
5、整合SEO相关数据,形成相关报表,并根据需求迭代更新相关报告,对数据解读分析;
6、能写项目方案文档,对指定问题进行方案的撰写,保证方案/需求清晰完整易懂;
7、跟踪行业相关网站信息、情报,了解竞争对手的推广策略,整理上报;
8、能够从SEO角度给予较为准确的风险评估与效果评估。
职位月薪:8000-15000元/月 (面议)
工作地点:北京朝阳区建外SOHO18号楼
联系人:孙老师
联系电话:18031103315
职能类别: SEO搜索引擎优化 网络推广经理/主管
关键字: SEO SEM 搜索
公司介绍
20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身,专心为企业提供培训、内训及咨询业务,并于2015年完成华丽升级,在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌,作为百年老店的经典符号!为了帮助全国的企业走出经营管理困境,分别在秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、北京、海南等地设有分公司,开课地点也以绿色花园北戴河为中心,并在上海、海南均有分场,提供给老板交通便捷、环境绿色、气候适宜、修身养性的学习环境!
分之合集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的终极模式:《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》,这七套模式历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目,是受企业家欢迎和渴求的服务模式,成功预约的企业,可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗,战略指导和战术实施联动作业,远程视频设备和智能考核软件联袂辅助,另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询,保证七套课程无缝隙的植入企业,保证模式建设不走形、不还原、不落空,解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性!
企业问题的解决者——分之合,愿为工商企业服务,为员工造福倾尽全部智慧与汗水,倾尽无数春秋至百年!
分之合的咨询方式:公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制,所有分公司实行总经理负责制。
分之合集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的终极模式:《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》,这七套模式历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目,是受企业家欢迎和渴求的服务模式,成功预约的企业,可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗,战略指导和战术实施联动作业,远程视频设备和智能考核软件联袂辅助,另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询,保证七套课程无缝隙的植入企业,保证模式建设不走形、不还原、不落空,解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性!
企业问题的解决者——分之合,愿为工商企业服务,为员工造福倾尽全部智慧与汗水,倾尽无数春秋至百年!
分之合的咨询方式:公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制,所有分公司实行总经理负责制。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京朝阳区建外SOHO18号楼