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人事专员 (职位编号:001)

分之合经营管理咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2016-12-10
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:2人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:3000-4499/月
  • 职位类别:人事专员  招聘专员/助理

职位描述

职位描述:
岗位描述:
1、员工人事信息管理与员工档案的维护;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、所负责区域中心的招聘全流程工作;
4、所负责区域的考勤制作及薪资制作;
5、领导交予的其它日常工作。
任职资格:
1、本二或以上学历,具有人力资源、劳动法等相关专业知识,优先考虑;
2、具有1年以上人事专员工作经验,优先考虑;
3、具备HR专业知识,对员工关系、招聘模块有一定的了解,优先考虑。
4、优秀的沟通表达能力,学习能力强,抗压性强;
5、熟练使用OFFICE办公软件,工作任真、细致、力求上进、责任心强。
薪资:底薪4000——5000
工作地点:北京朝阳区建外SOHO18号楼
联系人:孙老师
联系电话:18031103315

职能类别: 人事专员 招聘专员/助理

关键字: 招聘 人资

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公司介绍

  20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身,专心为企业提供培训、内训及咨询业务,并于2015年完成华丽升级,在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌,作为百年老店的经典符号!为了帮助全国的企业走出经营管理困境,分别在秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、北京、海南等地设有分公司,开课地点也以绿色花园北戴河为中心,并在上海、海南均有分场,提供给老板交通便捷、环境绿色、气候适宜、修身养性的学习环境!
 分之合集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的终极模式:《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》,这七套模式历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目,是受企业家欢迎和渴求的服务模式,成功预约的企业,可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗,战略指导和战术实施联动作业,远程视频设备和智能考核软件联袂辅助,另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询,保证七套课程无缝隙的植入企业,保证模式建设不走形、不还原、不落空,解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性!
 企业问题的解决者——分之合,愿为工商企业服务,为员工造福倾尽全部智慧与汗水,倾尽无数春秋至百年!

分之合的咨询方式:公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制,所有分公司实行总经理负责制。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:北京朝阳区建外SOHO18号楼