石家庄招聘

职位描述：
1、负责制定公司人力资源规划和计划 ；
2、制订人力资源管理的各项规章制度 ；
3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；
4、负责员工招聘、入职、晋升、离职等管理工作；
5、负责日常劳动人事管理，公司员工保险管理；
6、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作；
7、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作；
8、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回；
9、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存；
10、负责公司办公场所的室内外卫生制度监督，保证舒适良好的工作氛围；
11、总经理临时交办的其他任务。
任职要求：
1、专科以上学历；
2、人事经理2年以上经历；
3、语言表达能力强，组织能力强，乐于与人沟通；
4、认同公司企业文化，做事认真积极。 举报 分享

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