销售代表
分之合经营管理咨询有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2016-11-23
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:10人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:销售代表
职位描述
职位描述:
基本工资3000(大专)+考核工资600+10%提成+五险+月休4天+包住
工龄工资200元/年,8年封顶。
岗位职责:
1、经过业务培训掌握新客户开发、大客户营销、营销资料的编写等技能技巧;
2、通过信函、邮件、短信、电话、网络等方式与大客户进行有效沟通,了解客户企业的经营状况,拟定课程需求, 开发销售机会并完成销售业绩;
3、跟进企业课程学习落实情况,辅导服务,保持良好的客情关系,挖掘客户的最大潜力;
4、公司主要客户群体为员工在300人以上的生产制造业、商业、流通业、企事业单位等中大型的企业老板、董事长、部门负责人;
5、热爱销售工作,对咨询培训行业有一定的了解。
6、发展方向为培训讲师、咨询师、职业经理人等。
任职资格:
1、20-30岁,大专以上学历,口齿清晰,普通话标准;
2、有一定的文字功底,爱学习。
3、接触过销售工作,善于学习,乐于分享;
基本工资3000(大专)+考核工资600+10%提成+五险+月休4天+包住
工龄工资200元/年,8年封顶。
公司福利:免水电费提供住宿 + 参加企业管理课程培训1次/月 + 提供健康早午饭 + 一线城市出差机会 + 到企业实地考察学习机会
面试地址:石家庄市裕华区翟营南大街联邦-东方明珠1-1-802.
联系人:孙老师
联系方式:18031103315
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基本工资3000(大专)+考核工资600+10%提成+五险+月休4天+包住
工龄工资200元/年,8年封顶。
岗位职责:
1、经过业务培训掌握新客户开发、大客户营销、营销资料的编写等技能技巧;
2、通过信函、邮件、短信、电话、网络等方式与大客户进行有效沟通,了解客户企业的经营状况,拟定课程需求, 开发销售机会并完成销售业绩;
3、跟进企业课程学习落实情况,辅导服务,保持良好的客情关系,挖掘客户的最大潜力;
4、公司主要客户群体为员工在300人以上的生产制造业、商业、流通业、企事业单位等中大型的企业老板、董事长、部门负责人;
5、热爱销售工作,对咨询培训行业有一定的了解。
6、发展方向为培训讲师、咨询师、职业经理人等。
任职资格:
1、20-30岁,大专以上学历,口齿清晰,普通话标准;
2、有一定的文字功底,爱学习。
3、接触过销售工作,善于学习,乐于分享;
基本工资3000(大专)+考核工资600+10%提成+五险+月休4天+包住
工龄工资200元/年,8年封顶。
公司福利:免水电费提供住宿 + 参加企业管理课程培训1次/月 + 提供健康早午饭 + 一线城市出差机会 + 到企业实地考察学习机会
面试地址:石家庄市裕华区翟营南大街联邦-东方明珠1-1-802.
联系人:孙老师
联系方式:18031103315
职能类别: 销售代表
关键字: 销售代表
公司介绍
20余年磨一剑,1991年成立至今,以“时代光华”、“凝聚利”为前身,专心为企业提供培训、内训及咨询业务,并于2015年完成华丽升级,在国家商标局注册并开始倾力打造“分之合”品牌,作为百年老店的经典符号!为了帮助全国的企业走出经营管理困境,分别在秦皇岛、石家庄、郑州、南京、广州、北京、海南等地设有分公司,开课地点也以绿色花园北戴河为中心,并在上海、海南均有分场,提供给老板交通便捷、环境绿色、气候适宜、修身养性的学习环境!
分之合集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的终极模式:《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》,这七套模式历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目,是受企业家欢迎和渴求的服务模式,成功预约的企业,可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗,战略指导和战术实施联动作业,远程视频设备和智能考核软件联袂辅助,另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询,保证七套课程无缝隙的植入企业,保证模式建设不走形、不还原、不落空,解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性!
企业问题的解决者——分之合,愿为工商企业服务,为员工造福倾尽全部智慧与汗水,倾尽无数春秋至百年!
分之合的咨询方式:公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制,所有分公司实行总经理负责制。
分之合集中了沃尔玛、杜邦、京瓷、丰田等世界500强经营管理经验,并提炼出企业经营管理的终极模式:《企业文化暨经营哲学》、《分之合经营暨阿米巴》、《规范化暨精益生产方式》、《日式5S现场管理》、《立体化营销及欠款管理》、《企业互联网+暨工业4.0》、《智能化考核与薪酬设计》,这七套模式历经20年,培训咨询上万家企业经验的总结和提炼,在指导更多中小企业时能够实实在在的帮助企业祛除病痛、注入百年老店的“基因”!
作为分之合独树一帜的业务模块——咨询项目,是受企业家欢迎和渴求的服务模式,成功预约的企业,可以尊享中日专家团队与中日专业团队长驻企业6个月的系统诊断治疗,战略指导和战术实施联动作业,远程视频设备和智能考核软件联袂辅助,另赠一年顾问期提供即时沟通和咨询,保证七套课程无缝隙的植入企业,保证模式建设不走形、不还原、不落空,解决企业病痛极具战略性、针对性、高效性!
企业问题的解决者——分之合,愿为工商企业服务,为员工造福倾尽全部智慧与汗水,倾尽无数春秋至百年!
分之合的咨询方式:公开课、个性化咨询、驻企咨询。分之合总公司实行董事长负责制,所有分公司实行总经理负责制。
联系方式
- 公司地址:上班地址:北京朝阳区建外SOHO18号楼