十堰招聘

职位描述：
公司简介
湖北中尔轮式制动车桥有限公司研发的轮式制动车桥，采用抱紧制动方式，经试验证明制动力矩大于鼓式制动车桥，散热性能优于盘式制动车桥，全球第一，行业首创。拥有两项发明六项实用新型专利技术。是结合盘式制动车桥和鼓式制动车桥优点于一身的尖端高科技车桥，具有安全系数更高、成本低、维修方便、自重更轻、绿色环保等诸多优点。中尔轮式制动车桥得到了省、市、区各级领导和相关媒体大力支持和关注。更得到中央电视台科教频道《我爱发明》栏目鼎力支持，挑选2015年最黄金时间（第33期）强力报道。车桥发明人夏海龙获得“市政协委员、总商会副会长、优秀专业技术人才”，等荣誉称号。不久的明天有您的加入，轮式制动车桥以优良的品质驰聘大江南北，开创车桥事业新常态！

岗位职责
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格
1、30岁以内，大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；
2、3年以上人事工作经历，2年以上人力资源管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和一定的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、针对不同的岗位有不同的招聘策略，拥有一定的人脉关系；
6、语言表达能力强，逻辑思维清晰；
7、擅长思想修正和企业文化培训。 举报 分享

    湖北中尔轮式制动车桥有限公司，弘扬百年工匠精神、打造名族轮式制动，历经五年，成功研发出完全拥有自主知识产权的轮式制动系统。该技术借鉴火车、高铁制动方式，采用抱紧制动结构，是颠覆性的创造与发明。已获批三项发明专利十项实用新型专利。至此，国人告别了引进国外主流制动技术的时代，有了自己的制动系统。轮式制动系统具有三大核心、七大优势，是结合盘式和鼓式优点于一身的尖端高科技产品，适用于重、中、轻、客所有车桥领域，其革命性的创新技术全球第一，行业首创，是真正意义上中国人自己的制动系统！