十堰招聘

岗位职责

1、负责公司合同管理流程、制度、标准的制订工作；

2、负责公司日常合同管理工作，审查公司经营过程中所涉各类合同并提出法律意见；

3、组织推进公司合同标准化工作，起草、修订公司标准合同文本；

4、参与公司重大合同的谈判、起草、修订等全过程管理，并组织重大合同评审；

5、协调处理公司合同诉前争议；

6、负责公司授权管理工作；

7、负责公司合同专用章的刻制、下发、收缴等管理工作 ；

8、指导公司各单位建立其自身的合同管理制度、流程、标准，并监督、检查公司各单位合同管理工作

9、负责部内综合管理事务及领导交办的其他事项；

素质要求

1，大学本科及以上（法学类）；

2，CET-4及以上；

3，执业资格：律师或法律顾问资格证；

4，28-40岁（含40岁）；

5，男女不限；

6，具有相关专业领域5年以上的工作经历；

技能要求

1 具备对公司经营管理活动进行合法性审查的能力。

2 具备起草、审核一般法律文件的能力（包括合同、法律文书、法律意见书等）。

3 熟练掌握处理企业诉讼和非诉法律事务的技能。

4 具备法律法规知识培训的能力。

5.具备较好的商务谈判技巧。

请报名人员填写《东风商用车有限公司应聘人员登记表》（中英文）并发送至联系人邮箱。同时将应聘登记表及身份证、毕业证、学位证或相关证书复印件交至车城路2号东风商用车公司大楼405室。

报名时间：5月7日至6月6日

报名地点：东风商用车有限公司法务部

联系人：黄先生 联系电话：0719-8223507 电子邮箱：huanghw@dfcv.com.cn

东风商用车技术中心隶属于东风汽车集团股份有限公司与沃尔沃集团在中国组建的东风商用车有限公司，是***企业技术中心，具有国家认可实验室，是国家汽车标准化委员会成员。主要负责东风商用车旗下中重型卡车产品以及发动机、驾驶室、车架、车桥、变速箱等关键总成的自主研发工作，具有完备的整车及总成技术研究、设计开发、试制和试验能力。
东风商用车技术中心是行业最具实力的汽车产品研发机构之一，是中国***——“东风汽车”的摇篮。其前身为第二汽车制造厂产品设计处，1983年正式命名为第二汽车制造厂技术中心；1989年为适应二汽经营机制改革的要求，更名为东风汽车工程研究院；2003年东风与日产合资后，更名为东风汽车有限公司东风商用车技术中心；2015年东风与VOLVO合资后，更名为东风商用车有限公司东风商用车技术中心。目前，东风商用车技术中心已形成武汉、十堰“两城三地” 的发展格局，总面积达到31.7万平方米，固定资产总台数3335台套，原值总计9.777亿元。
目前在职人员1800余人，其中博士研究生18人，硕士研究生342人，大学本科1135人。具有中、高级专业技术职称员工1139余人，具有研究员级高级专业技术职称81人。目前享受国务院政府津贴专家4人（历史上共36位），湖北省有突出贡献专家1人，武汉市有突出贡献专家3人，获得中国汽车工业青年科技人才奖 1人，入选东风汽车公司一级人才库264人，具备健全的研发人才梯队。
2003-2019年期间，东风商用车技术中心拥有国内授权专利2710件，其中发明专利205件，拥有海外授权专利146件，其中发明专利13件。获得国家专利奖1件，省专利奖2件，东风公司专利金奖2件。获行业奖项总计39项，其中一等奖5项、二等奖9项。承担或协作国拨项目和湖北省政府项目20项，获得东风公司青年自主创新科技奖100项，自主创新能力强。
东风商用车技术中心始终坚持“改进一代，开发一代、预研一代”的开发理念，致力于掌控自主核心技术。展望未来，东风商用车技术中心将依靠优秀的开发团队，先进的开发理念，高效的开发流程，科学的开发方法，完整的开发能力，以客户价值为导向，注重技术开发对商品力的支撑。随着市场的变化和技术的发展，不断加大对轻量化、电动化、智能化、网联化等“五化”技术的开发，逐步实现自主核心技术的全面掌控。不断强化产品开发的体系能力，持续提升东风商用车商品竞争力，为打造行业领先新优势、建设国际一流的商用车技术中心的而不懈奋斗。