上海招聘

职位描述：
招聘专员岗位职责 
 
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。  
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。   
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。  
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。  
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。  
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。  
7、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 
8、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。 
91、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职要求: 
1、大专及以上学历，金融行业工作背景优先； 
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力； 3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力； 
4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

薪资福利：五天工作制，保险齐全，假期按国家规定，年终奖金，丰富的企业文化活动。  
工作地点：上海市普陀区金沙江路1628弄绿洲中环7号楼3楼 举报 分享

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