上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩效，培训， 薪酬及企业文化等体系的全面建设），制定与完善人力资源管理制度
2、负责和协调各用人部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确 保企业人力资源的合理应用
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各种计划的实施
4、定期对人力资源工作进行数据分析，递交人力资源分析报告
5、根据行业与公司发展状况，制定并不断完善公司的薪酬体系与激励体系，并负责实 施
6、负责人事日常的招聘，入职，转正，晋升，辞退，离职等事项
7、负责人员考勤，奖惩，差假，调动，工伤事故，福利等管理工作
8、负责组织人事劳动合同的签订与管理，日常报销的审批，员工访谈的进行及管理
9、协助财务部对工资，奖金和福利的发放，按照劳动合同统一办理员工各项社会保险
10、负责构建并完善公司的企业文化
11、协助各部门各分公司主管做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作
12、在了解公司情况的基础上，及时给出员工薪金激励问题的意见与建议
13、负责领导交办的其他事物。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理师二级以上证书优先
2、五年以上人力资源管理相关工作经验，两年以上管理经验，熟悉人力资源管理流程和人事劳动方面的法律，法规及办事流程
3、熟悉金融公司人力资源管理流程
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练掌握绩效体系设计和建立，参与过企业文化的构建和完善的人力资源管理者优先考虑

工作地点：上海市浦东新区仁恒广场
何老师 ：13120955639 举报 分享

上海仁企投资有限公司为浙江鸿鑫御隆商品经营有限公司全资子公司
2013年8月贤亚投资上海公司成立，设客服部、渠道招商部、分析部、风控部、市场部、网络部及呼叫中心，员工100余人。
2013年12月贤亚投资乌鲁木齐分公司成立，地址在乌鲁木齐金融中心天山区新华北路165号中信银行大厦37楼H座，主营业务：大宗商品期现货交易客户开发及渠道招商

总公司浙江鸿鑫御隆商品经营有限公司(简称“鸿鑫御隆”)是新华浙江大宗商品交易中心8号综合类会员单位，注册资本人民币2000万元，办公面积5000平米，员工300人。公司以贵金属，能源化工，农产品为交易对象，并提供交易、结算、现货交割（与回购）及金融投资咨询服务。鸿鑫御隆坚持公开、公平、公正的原则，投资者在现货订购系统中按国际报价成交，实行集中清算统一配送的买卖方式，同时提供询价等作为辅助买卖方式。交易商可以自行选择通过线上或线下的方式参与买卖。

鸿鑫御隆汇聚国内贵金属投资行业精英，组成专业化风险控制、研究和客服服务团队，致力于打造贵金属投资与交易、咨询与分析、研究与创新的全方位综合性投资服务平台。鸿鑫御隆的核心管理层拥有丰富的金融企业管理和贵金属
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鸿鑫御隆秉承“国家利益高于一切，服务实体经济是国家根本“为宗旨，倡导“公开、公平、公正”的原则，通过打造完善的服务体系，搭建规范的交易平台，为实体经济在生产供应销售等环节提供多维金融关怀，在社会产能纬度内提供全方位服务，解决企业所需。致力打造大宗商品投资领导品牌，为把新华浙江大宗商品交易中心打造成为世界级大宗商品现货电子市场贡献力量。