上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个工作模块，独立操作所负责的人力方面工作内容，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
2、缴纳社会保险、公积金，经办人事档案、调档等工作，负责劳动年检、人员信息申报等各项人员统计工作；
3、负责员工入离职手续办理，员工入职体检、福利体检的相关工作；
4、实施员工培训相关工作，如员工入职培训讲解、员工培训工作的开展和组织，培训档案工作的管理；
5、组织进行每年校招相关工作，包括人员联络、宣讲安排、简历筛选、活动组织策划等一系列安排；
6、组织进行每年夏令营的相关工作，包括课程安排、时间确定、讲师选择邀请、联络学校帅选报名学生等一系列安排；
7、服从上级领导及公司的安排，有效推行公司人力资源及行政各类规章制度的实施。

任职资格：
1、人力资源管理、心理学或管理学本科以上学历；
2、有3-5年人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、性格温和，具有服务精神，良好的职业道德，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有较强的沟通、组织协调能力，有团队协作精神；
5、有创新意识，思维活跃；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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