上海招聘

职位描述：
一、任职资格
    1、年龄：22-28，仅限WOMEN，外地户籍优先。
    2、大专以上学历，有两年及以上工作经验；行政管理、人力资源、经济管理专业优先；
    3、可娴熟的处理各类办公事务，能熟练使用办公软件；
    4、有高的执行力，责任心，独立性，主动性；
    5、对工作充满激情，能承受一定的工作压力，团队意识强。
二、职责表述
      1．对企业行政日常管理工作进行检查和监督
      2．对企业行政财产物资进行登记、造册、定期进行盘点、课程物资准备
      3. 办公区清洁卫生安排、晨会安排、环境绿化管理
      4.收集、分析、评估供应商信息，根据自己的判断，选择优秀的供应商
      5.负责员工的考勤管理
      6.按照有关规定为员工办理各种保险和社会统筹手续
      7.招聘信息的起草和招聘广告的发布，进行建立甄别、筛选、聘前初试等相关工作
      8.负责各部门问题的协调、沟通
      9．处理其他日常行政事务
 
   
三、晋升通道
     行政人事助理----行政人事专员----行政人事主管----行政人事经理----总监 举报 分享

    上海申培智慧企业管理顾问有限公司成立于2014年，由申培智先生创办。申培智先生从事家居建材行业多年，在自身企业不断发展过程中，深刻体会到行业终端销售存在的不足和发展瓶颈，已成为行业发展的重负。传统的管理及营销模式在当下新形势、新模式的变幻冲击下，显得不堪一击，面对行业当下态势，申培智先生通过深刻体验，独创“落地式、立竿见影式”营销理念，打破零售店面小老板思维模式，以“成为中国软装行业的皇家数据库”为愿景，秉承“培育高端营销人才，助推行业快速发展，造福社会”的使命，专注建材家居行业，为行业注入鲜活血液，引起巨大轰动。
产品课程注重“顾问式、一对一式、模拟式”教学，以整体软装大家居文化融入高品质生活方式，提升店面营销人员的综合素质，将重点放在分析客户心理，把握兴趣取向，将客户精准定位，快速提升成交率，从传统刻板式营销向高端营销突破，开创了真正顾问式营销的先河。
    申培智先生结合行业老板多年困惑，不断学习、探索、体验、感受、研发出“激发引爆员工为自己而干，员工能够实现自我引导”的机制理论，用正确的体验式教学方式，让员工快速走出平庸、自我成长，为行业培养了一批批卓越人才，同时让更多的企业老板打破沉寂、强化危机感、注重学习、自我完善，以“成就员工，造福社会”为己任，从多年的传统管理思维束缚中解脱出来，使企业能够自动运转，从而推动行业向良性、稳固、健康、和谐的方向发展，为实现伟大的中国梦而更加努力奋斗。