上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据运营体系的全年规划和业绩需求，实施人员招聘；
2、全面支持运营部门的人员需求分析、招聘等工作；
3、分析运营部门的人效管理，跟进薪酬绩效工作；
4、根据运营部门的实际情况，规划员工职业发展，为人才梯队提供资源；
5、从人力资源和运营双向角度出发，做好员工关怀工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，一年以上人力资源相关工作经验，有互联网、连锁、物流企业工作背景优先；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
4、工作认真、细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力； 举报 分享

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