上海招聘

职位描述：
1、依据用人部门招聘需求，完成招聘指标；
2、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
3、根据用人部门的招聘需求，完成简历的收集和初步筛选工作；
4、负责联系、接待候选人和初次面试工作，做好面试记录，跟进后续面试工作；
5、负责校园招聘的相关事宜，并跟进实习生及导师的管理工作；
6、依据招聘结果，建立、完善公司简历库与人才储备库；
7、负责四川地区的招聘数据统计工作；
8、负责优秀人才的挖掘和引进，为公司发展做好人才支持和储备工作；
9、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
10、协助建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
11、协助开展培训、绩效考核等与人力资源相关的工作；
12、优化公司制度，妥善处理员工劳资关系；
13、公司各项管理规章制度的规范、起草、落实与督查；
14、公司安排的其他工作。

任职要求：
1、统招本科学历以上；
2、5年及以上人力资源相关工作经验；
3、善于沟通，有一定面试经验；
4、为人正直、诚信、工作态度良好，有较强的事业心，对工作认真负责，有一定抗压能力；
5、熟悉国家、四川地区劳动法律法规及政策；
6、熟悉招聘、培训、绩效模块工作流程。

此职位上班地点为：四川省。 举报 分享

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