上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织、制定公司人力资源规划。
2、建立人力资源管理体系，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展；
3、制定和完善人力资源管理制度；
4、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
5、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
6、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。

 任职资格：
1、国家统招本科以上学历，三年以上人力资源部门负责人工作经验；
2、有能力独自搭建完成公司人力资源体系，组建人事部门。
3、较强的计划性和执行能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、有大型、精品生活超市人力资源管理背景、具法务工作经历者优先。 举报 分享

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