上海招聘

职位描述：
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1、负责主持全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内各项工作任务；
2、负责人力资源的规划，合理调配使用、开发人力资源；
3、负责组织建立和健全人事、薪酬、绩效考核的拟定、修改、补充、实施和各项核算标准；
4、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、考勤、差假、调动、考核、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
5、按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专学历以上，人力资源管理或其它相关管理专业，年龄26~35岁；
2、熟练掌握现代人力资源管理技能，具有招聘、考核、培训、人事谈话等管理方面工作经验和较强的操作能力；
3、具有较高的责任心和对企业的忠诚度，做事认真、细心；
4、有从事互联网或者健康行业者优先。 举报 分享

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