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高级动力总成研发工程师

领科汇智科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:汽车

职位信息

  • 发布日期:2016-11-09
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:硕士
  • 语言要求:英语 良好
  • 职位月薪:20-30万/年
  • 职位类别:发动机/总装工程师  

职位描述

职位描述:
1. 负责确保产品核心开发团队获得对于排放油耗法规的及时更新,及整车/发动机/增压器系统相应技术路线的正确理解;(例如汽油机VGT+ 满足新的欧洲2020年新的油耗法规)
2. 支持技术工程团队从整车和发动机系统的角度理解客户的真实需求;
3. 与客户和应用团队一起,不断增强行业内良好的工作联系和技术交流;
4. 负责支持主机厂与一级核心零部件供应商所开展的技术预研项目,并从技术角度评估isem的合适参与程度方式及资源分配,以帮助公司获取长期的成长机会和成功;
5. 负责开展发动机/增压器联合匹配模拟分析(从技术角度比AE的应用匹配更全面,主要体现在 GT power(燃气轮机功率)或boost的环境下完成整机发动机的模型搭建标定和预测,以评估项目需求并提升isem的方案竞争优势;
6. 负责联络和推动在公司内外部开展的测试项目以及合作开发项目,获得预期结果和交付物;(市场,平台用于调整或建立新一代产品开发目标)
7. 与产品核心开发团队(如应用,客户,市场和平台,以及核心技术)合作开展新产品的性能目标设定工作,以更好的理解市场和客户的需求,开发有竞争力的产品;
8. 完成上级指定的其他技术工作;

1. 发动机或车辆相关专业,本科及以上学历;
2. 三年以上发动机整体开发和测试相关工作经验,对于汽油机开发,测试和动力总成模拟计算的一个或多个方面有较为深入理解;
3. 具备良好的英语听说读写能力,能够阅读文献和专利资料,能够与外国工程师的有效交流;
4. 工作态度积极主动,富有创新精神;
5. 优秀的交往和沟通能力,注重团队合作精神,富有帮助客户和同事解决问题并建设积极的工作关系的能力和意愿;
6. 愿意经常性的出差,工作时间的10%;
7. 最好有驾照;
额外的要求(优先考虑):
8. 有五年以上深入的发动机或整车建模计算(基于GT-power,boost等)经验或者开发标定经验者;
9. 有增压器公司的产品开发或应用工程师或主机厂负责增压器技术接口的工程师经验者;

职能类别: 发动机/总装工程师

关键字: 动力总成 研发 发动机 涡轮增压器

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公司介绍

领科汇智,专业从事研发生产汽车电子和机电一体化产品,并提供相关产品的研发实验和生产(包括自动半自动线,终检设备等),可提供一整套的解决方案。

公司依托强大的技术实力,为多家整车厂或一级供应商提供车身控制器、尾门控制系统、座椅控制系统等产品或服务。现有研发、生产场地4500平米。获ISO9001/ISO14001/TS16949认证。公司核心技术团队,有着深厚的汽车电子产品研发和设备研制经验,尤其在车身控制模块、无钥匙进入与启动系统、车窗防夹系统,座椅记忆模块等有着国内领先的技术优势。

公司充分认识到员工是公司价值的创造者,是构成公司核心竞争力的重要组成要素。同时非常愿意为员工提供一个发挥创造力的舞台和晋升通道,使员工能够实现自我价值。公司一直注重对员工的长期培养,大胆启用青年才俊,众多的年轻经理人挑起管理重担,领科将会一直为每一个梦想者和追随者搭建更大的舞台!
随着公司业务的持续增加,公司规模不断壮大,我们诚邀四海八方有才之士加入我们!

我们的团队
1、汇聚全员智慧,创造高科技平台
2、勇于创新,知识共享,工作高效,实现绩优团队
3、高效的培训机制,快速的人才成长
4、以国际先进的汽车电子开发流程为基础,配备先进的开发工具,不断提升人员专业素养
5、提倡“开放 融合 创新”的团队协作精神
6、培养集体观察力,让组织全身都装满传感器
7、不断增强和激发组织内不可思议的集体智慧

公司为员工提供人性化的工作氛围和丰富的学习机会。
体现在:按国家规定给员工缴纳五险一金,为员工提供培训、每年一次的健康体检、月度员工生日会、以及开展各种形式的团建活动、发放节日福利、免费工作餐等;按照上海市相关政策为员工办理居住证积分、居转户等事项。激励制度:公司有丰厚年终奖、项目奖,及年终优秀员工、优秀新人评选等,鼓励员工奋发向上,实现自我价值。

联系方式

  • Email:andy.chen@lit-auto.com
  • 公司地址:华新镇华隆路1788号