上海招聘

职位描述：
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1、 招聘渠道的拓展、建立与维护，对招聘渠道的效果进行评估与反馈；
2、 招聘工作的开展实施，包括：招聘渠道选择、招聘信息的发布和更新、简历筛选、电话邀约，面试，录用结果跟进、招聘后的评估与总结等；
3、 负责员工的固定访谈，及时做好记录跟进解决问题；协助处理员工投诉和劳动争议，协调、处理劳动人事方面的纠纷；；
4、 负责组织开展新员工入职培训和其他公司级日常培训；
5、 负责协助人事经理处理人事方面的其他工作。

任职要求
1、3年以上相关工作经验，本科以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有较强的沟通协调能力，亲和力佳好学、主动、做事认真严谨，责任心强，
3、有团队合作意识和敬业精神，具有一定的抗压能力； 举报 分享

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MAX Communication是MAX GROUP集团旗下，以基于消费者洞察的创意内容生产与沟通为解决方案的营销传播服务机构。

与传统的agency不同，MAX Communication作为一家新媒体时代诞生的新型agency，更加注重源于消费者洞察的创意内容生产，并基于品牌调性以创意内容与目标人群进行深度、黏性沟通。我们更像是一家Creative Studio + Content Agency。

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