上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责对接各部门招聘需求的核对，招聘流程的梳理和优化；
2、负责招聘渠道的维护和管理，定期进行招聘渠道的分析，岗位JD的优化，广告投放等；
3、进行简历的筛选，候选人的面试邀请，复试，背景调查和薪资谈判；
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计，分析评估招聘效果；
5、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度、流程的建议，并与各个部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流，提高招聘效率；
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态，吸引优秀人才加入；
7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
8、负责人才库日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作；
9、协助上级完成其他招聘相关工作。
 
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上招聘工作经验，1年以上招聘主管工作经验，有互联网工作经验者优先；
3、熟悉网络招聘、校园招聘、猎头招聘等各种招聘模式，有一定的招聘资源；
4、思维敏捷，具备优秀的沟通能力和协调推进能力；
5、具备高度的责任感和专业精神，有良好的职业操守与抗压性；
6、适应创业文化，追求自我突破。 举报 分享

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