仓库养护员
上海上药新亚医药有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:国企
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-05
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:中专
- 职位月薪:3000-3500/月
- 职位类别:仓库管理员
职位描述
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(1)负责在库药品的养护和质量检查工作,并对养护不当发生的药品质量问题负责。
(2)坚持预防为主的原则,指导保管员按照药品理化性质和储存条件,进行分区分类合理存放。
(3)建立药品养护(三三制)检查记录及养护档案。
(4)指导保管员作好库房温湿度监测工作,根据气候环境变化,采取相应的养护措施。正确、安全使用养护设备、计量器具、确保正常运行。
(5)定期汇总分析并上报养护检查、近效期或长时间储存药品的质量信息。
岗位要求:
1、 药学相关专业中专以上或具有药学初级以上职称 。
2、 具备良好的团队精神,做事认真负责。
职能类别: 仓库管理员
公司介绍
上海新亚医药有限公司是上海医药旗下的上市公司,新亚医药通过战略性资产重组,并购素有“中国抗生素摇篮”之称的上海新先锋药业有限公司的无形资产而成为国内***的抗感染制药企业之一。新亚药业旗下有三大国内知名品牌:“亚字”牌、“三花”牌和“四星”牌,产品几乎涵盖抗感染药的所有门类,是目前国内品种最齐全、最丰富、最有特色的抗感染生产企业之一。公司的主要产品头孢曲松、头孢噻肟、头孢哌酮、头孢替安等产品在国内市场排名均居前列。
新亚医药注重人力资本的开发,推行“人是企业***资本”的人才经营观,努力为员工创造良好的工作环境和充分的职业发展空间,鼓励员工锐意进取、不断创新,持续激发员工的工作热情,实现公司与员工的共同发展。
公司实行管理和技术职务晋升“双轨制”,依据员工个人的职业取向和个性特点,为技术人才提供广阔的职业成长路径。公司注重员工能力培养,有轮岗制培养、项目制培养、导师制培养、高师带徒、技能大赛、内训师制度、团队拓展、学历提升等多种培养方式,公司每年确保不低于工资总额2%的培训投入,为员工知识、技能提升创造条件。公司重视青年人才的使用,建立了内部竞聘制等多种人才渠道,青年人才已成为企业关键的管理、技术岗位的主要力量。
欢迎加入我们的团队。我们给你一片天空,任你翱翔!
新亚医药注重人力资本的开发,推行“人是企业***资本”的人才经营观,努力为员工创造良好的工作环境和充分的职业发展空间,鼓励员工锐意进取、不断创新,持续激发员工的工作热情,实现公司与员工的共同发展。
公司实行管理和技术职务晋升“双轨制”,依据员工个人的职业取向和个性特点,为技术人才提供广阔的职业成长路径。公司注重员工能力培养,有轮岗制培养、项目制培养、导师制培养、高师带徒、技能大赛、内训师制度、团队拓展、学历提升等多种培养方式,公司每年确保不低于工资总额2%的培训投入,为员工知识、技能提升创造条件。公司重视青年人才的使用,建立了内部竞聘制等多种人才渠道,青年人才已成为企业关键的管理、技术岗位的主要力量。
欢迎加入我们的团队。我们给你一片天空,任你翱翔!
联系方式
- Email:zhuq@xinyapharm.com
- 公司地址:地址:上海市长宁区江苏北路
- 联系人:朱老师