上海招聘

职位描述：
职责范围：
1. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，配合总部的人事部门制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员 配备。
2. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
3. 组织实施对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
4. 与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
5. 负责制定终端年度培训发展规划，建立完善的终端培训体系；
6. 根据培训需求，开发适合终端的各类培训课程；
7. 负责培训计划的实施；

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源或行政管理专业背景为佳，服务过广告行业的优先考虑；
2、 5年以上相关工作经验，1年以上团队管理经验；
3、 在人事行政方面具备相应专业技能和丰富经验，能够快速熟悉工作并监督落实；
4、 良好的沟通协调能力、书面和口头表达能力、抗压能力与团队合作精神；
5、 良好的服务意识。 举报 分享

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MAX Communication是MAX GROUP集团旗下，以基于消费者洞察的创意内容生产与沟通为解决方案的营销传播服务机构。

与传统的agency不同，MAX Communication作为一家新媒体时代诞生的新型agency，更加注重源于消费者洞察的创意内容生产，并基于品牌调性以创意内容与目标人群进行深度、黏性沟通。我们更像是一家Creative Studio + Content Agency。

MAX Communication旗下业务包括MAX Digital、MAX Experience（沉浸式体验营销）、MAX PR，提供整合营销传播服务，从生活场景的各个触点实现目标人群沟通。MAX Communication核心客户有雅诗兰黛集团、宝洁、韩国爱茉莉集团、玛氏集团皇家宠物食品、上海家化、网龙集团等国内外知名企业及品牌。

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