上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、建立和完整符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并监督运行；
2、依照公司的实际需要，制定详明的招聘计划、计划招聘标准、组织招聘就业、安排面试、培训；
3、负责公司环境卫生和办公秩序的管理，参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；
4、负责员工的考核、评议，拟订人事培训计划、内容、方法，并组织实施；
5、负责人员的考选、任聘、培训、考核、奖惩、升迁、福利、离职等事项的审核与办理；
6、负责建立完整的文本资料、人事档案的管理方式；
7、负责公司的日常考勤就业，办公设备、公共设施的日常管理和维护，以及办公用品与日常用品的申购、发放管理；
8、负责拟制公司各类文稿、文件、申报、总结及其他资料；
9、协助对外联络与接待就业，并和相关职能部门进行有效的沟通，提供后勤有利保障。


岗位要求：
1、工商管理、人力资源、行政管理或相关专业全日制本科及以上学历；
2、 年龄30-45岁之间，五年以上人事、行政管理工作经验；
3、了解现代服业企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识， 熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 有财务管理知识，对人力资源管理及行政费用有计划与控制的能力；
5、职业化、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力。
7、上海户籍优先。 举报 分享

上海凯一服饰有限公司自2000年11月创立以来，目前已发展为一家集设计、线上、线下销售于一体的专业化服装公司。公司业务以华东地区为核心，已辐射全国各级城市，构建了有效的销售网络，拥有较稳定的市场占有率及客户群。

公司在打造自身企业文化的同时，也致力于产品品质的提高和品牌的发展，并建立了一套完善的加盟管理及业务拓展体系，制定了切实有效的营销策略，在同行业已经拥有不容小视的竞争力。

公司始终坚持把服饰作为服装文化在精神层面的载体，赋予每件衣服以生命、风采与礼仪。公司致力于为每一位时尚女性提供漂亮的衣服，让每一位拥有它的***嫣然绽放。于此，公司旗下拥有KMAYA（凯迪米拉）与芙罗迪（FLORID）两大品牌。

KMAYA消费群体年龄在25-35岁之间，定位于中高档层次的都市时尚女装风格。其服装着力体现***自信、干练，但不失浪漫、感性的多元风格。设计师通过优雅的设计表达手法，引入国际时尚前沿的潮流元素，追求典雅和流行的巧妙结合，别致精美的面料选择与全包容性的原型裁剪。时尚而不张扬的设计精髓，充分演绎目标消费群体时尚经典而又精致优雅的淑女着衣风格。

FLORID（意大利语：花都）起源于意大利文艺复兴核心佛罗伦萨，并以其市花紫百合作为品牌的象征，消费群体定位在35-45岁之间。其服装注重面料的品质和精细的做工，体现出流畅、柔和、修身的线条，简洁大方的款式以及丰富的色彩渲染。集西方的浪漫洒脱与东方的优雅含蓄于一体，品牌注重性格气质内涵之美感，裁剪讲究平面与立体的结合，体现高雅大气的衣着品味于都市时尚韵味。