上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司前台的电话接听和来客接待工作，并做好记录。
2、负责公司文件的编号、打印、收发、存档以及相关信息的录入、整理和输入。
3、负责公司各种（类）通知的告知，张贴，分发及归档。
4、协助行政人事部经理做好下属各部门的考勤记录和整理
5、负责办公用品、生活用品和劳防用品的保管、领用、退库及维修保养
6、维护公司本部办公区域内的整洁，保证饮用开水的正常供用
7、完成上级领导交办的其他工作任务和相关后勤工作
8、执行人力资源辅助工作
9、协助上级完成在招聘工作中从“发出通知、初试、复试到办理入职、离职手续”等全部流程的工作
10、记录人事数据并完成相关报告
11、回答有关人力资源方面的质疑，或向行政人事部经理提交该质疑
12、完成并备档各项招聘文件
13、服从行政人事部经理的指挥和工作安排，完成在行政、内务、后勤及文档管理等办公室事务中的工作
14、准备有关行政问题解决方案，年度报告等文件
15、管理公司内部相关的文件
16、分析公司运营实践中出现的问题，制定或改进工作流程
17、协助经理向员工传达相关制度、规定并认真执行
18、严格遵守并执行公司各项规章制度及考勤规定
19、研究管理手段，优化工作流程，简化汇报程序，降低办公成本
20、做好会务安排和会议记录及按领导要求做好各种活动的安排
　　有意者请将个人简历、期望薪资、一寸彩色近照、身份证、学历、各相关资料复印件寄上海联路房地产经纪有限公司人事部收（请于信封左下角注明应聘职位）；或拨打公司电话 63588863。

任职资格：
1、行政管理相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验。
2、具备文书写作、档案管理、会务组织、财务及办公自动化等方面知识。
3、能熟练使用自动化办公软件，能独立完成文书及档案管理工作。
4、高度的团队协作精神和忘我的认真工作态度。
5、能很好完成会议组织、安排、接待任务，并能做好会议纪要。
6、能够解决一般人事管理实际问题，具有一定的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
7、认真负责，保密意识强，能较好地执行上级交办的工作。
8、热情，善于交际、沟通；工作严谨，负责；能在较强压力下工作。
9、能良好的执行领导交办的工作，保密意识强；具备良好的组织性、纪律性。
10、工作效率高，条理性强，有团队合作精神 举报 分享

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有意者（非沪籍亦可）请将个人简历、期望薪资、一寸彩色近照、身份证、学历、各相关资料复印件寄上海联路房地产经纪有限公司(黄浦区成都北路500号805室）人事部收（请于信封左下角注明应聘职位）。