上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作
13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；
14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格

1、有良好的沟通能力，工商管理类或者经济类专业，全日制大专以上学历；
2、有管理咨询、企业培训行业的招聘工作经验；
3、熟练使用相关办公软件及各种办公自动化设备；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；
5、精通并掌握多种招聘渠道，能及时完成公司制定的招聘计划；
6、形象气质佳。

职位待遇：

1、丰厚的员工福利：五险一金，不定期带薪培训，带薪年假，公司组织活动等。
2、提供培训机会，以及内部晋升的平台。

上班时间：

周一~周五
上午9:00—12：00，下午13：00—18:00
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    复申教育公司成立于2009年，一直从事企业高级管理人员的各类培训；从2013年开始，专注于企业信用管理领域的咨询、培训、认证以及大数据信用服务。
   我们的主要业务构成为：企业管理咨询，职业培训，企业培训，以及企业信用管理整体解决方案。
1、复申定位：企业信用管理整体解决方案提供商；
2、复申目标：成为客户最喜爱、最值得信赖的信用服务提供商；
3、复申使命：做企业信用管理的传教士：在信用时代，企业管理人员都应该学信用、懂信用、用好信用；
4、公司价值观：团结、协作、为客户创造价值。
公司网址：www.fushenedu.com

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