上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长进行日常工作计划管理，并及时安排相关工作预约，同时及时提醒；
2、负责组织并参与董事长所需参加会议，并做好会议纪要，及时向各部门传达会议的各项要求；
3、协助董事长对公司的日常经营管理和运作中需协调各部门的工作关系；
4、协助董事长处理外部公关及商业谈判，参与相关活动的策划与组织工作；
5、董事长重要客人的接待相关工作。

任职要求：
1、211大学本科或以上学历，2年左右高管助理经验，有互联网金融背景者优先；
2、具有良好的理解能力与判断能力，对上级指示能准确的理解和判断；
3、有出色的沟通能力，有严密的逻辑思维能力，较强的统筹协调能力；
4、工作细致认真，很强的责任感和事业心；
5、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神。
6、身高165以上，形象气质佳，年龄26-35岁；
&& 现场应聘员请穿职业正装+单鞋+淡妆，请注重个人形象； 举报 分享

★真诚 信任 博弈 共赢
真诚：真实诚恳，真心实意，是人与人之间交往的基本条件.真诚在内心就是纯净无污染，表现于外就是真实不虚、率真自然.真诚能使我们广结善缘，能使人生立于不败之地.
    真诚是企业成功的秘诀，也是企业的无价之宝。
在客户关系管理中，诚信是最基本的原则，也是最本的道德。

信任：信守承诺，敢于承担责任。信任是企业管理的基石。企业中的信任可以区分为对私人的信任和对制度的信任，既有情感的信任，也有制度的信任。情感的信任是低端的，高端是根据契约的关系形成的信任。信任在企业发展过程中一方面起着积极的作用，另一方面也会成为一种惰性的力量，从而限制交易的范围和组织的发展。因此，企业的健康发展需要所有者或管理者适时地拓展信任、发展信任。

博弈：博弈又称对弈、对策，博弈原理说的是每个对弈者在决定采取何种行动时，不但要根据自身的利益和目的行事，同时也要考虑到他的决策行为对其他人的可能影响，以及其他人的行为对他的可能影响，通过选择***行动计划，来寻求收益或效用的最大化。也就是说，要在对方采取什么策略的估计基础上选择自己的恰当策略。

经营目标

★以服务带动业务
★以业务提升品牌
★以品牌推广模式
    以服务带动业务:以客户为中心做好服务工作，树立客户至上的服务理念，把客户的实际需求作为业务的最高目标，努力提高客户对业务的满意度。只有客户对我们业务的满意度提升了，这样才能更好的带动公司业务数量和质量的攀升。
    以业务提升品牌:通过强化对业务知识的熟知程度，努力提高对优质客户的开发和维护效力，针对客户需求要真正实现业务量的持续攀升，必须按照借贷行业特点不断总结和完善自身管理水平，在行业中寻找符合自身发展的规范，用业务的发展去引领能力的配置，并将品牌价值的持续提升作为重要任务，形成让客户熟知的品牌效应。
    以品牌推广模式:公司最终的目标是要把我们创新的商业模式通过多种途径推广出去。每个员工都要树立品牌意识，尤其是在和客户沟通或者拜访陌生客户的时候，要不断地向客户宣传我们公司的品牌价值和影响力，这样才能促使我们商业模式不断地让客户熟知，进而逐步地做大做强。

总结:只有我们捋清服务、业务、品牌、模式之间的关系，以更好的为客户服务为前提，以业务量的提升为基础，以扩大品牌的影响力为突破口，以贝尔斯登商业模式的推广为战略目标。