上海招聘

薪资待遇：

1、 新进分行经理丰厚底薪：3500-5500不等（按考评级别核定）+丰厚提成（4-20%）+其它福利；

2、利润分红：8%，按季度核算计发；

3、福利保障按国家有关规定正常办理；

4、工作地点：老闵行、莘庄区域（门店分布范围）；

岗位职责：

1、年龄25-30周岁，大专或以上学历，户籍不限；
2、具有房地产中介行业2年或以上从业管理经验；爱好房地产事业，工作积极努力， 愿意挑战自己，追求高薪；
3、熟悉上海市房地产市场和政策，并有优秀的管理业绩；
4、熟悉闵行莘庄、老闵行、业务商圈优先；

职位要求：

1、熟悉房地产中介相关法令法规,熟悉房地产经营管理；

2、熟悉整个房地产中介行业业务营销流程,能全面施行营销企划方案；

3、良好的社会关系和公关协调能力；

4、大型房产中介2年以上从业经验，曾担任过店经理、有管理经验者优先考虑；

5、有房地产经验，经纪人证书者优先考虑；

1、快速的成长，广阔的晋升空间

正处于高速发展中的嘉扬，坚持企业使命与社会使命同步，企业利益与员工利益共赢。公司拥有自己的精英会组织，组织成员作为高级管理储备人员培养，为所有员工提供了广阔的晋升空间。

晋升方向：分行经理—中级分行经理—高级分行经理--区域经理--区域总监

晋升通道：

一年：身为分行经理，参与门店利润分红；

二年：发展为店股东，参与门店利润分红（比上者分红比例更高）；

三年：开拓市场，自行创业。
公司为每位员工制定不同阶段的专业职业生涯规划，同时配合业内最完善的培训体系，让员工完全可预见自身的成长，“成功”不是空支票。

2、完善的业务网络帮你快速实现销售业绩
公司提供5大房地产网络平台供业务人员免费使用，轻松实现网上房源信息共享。全方位的市场推广、完善的网络营销系统、强大的法律后盾及权证交易团队为客户提供更加全面、专业、安全的房地产销售服务。您可以利用公司提供的各项资源快速实现高额销售业绩。