上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、 制定、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；
2、 根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划；
3、 根据各部门岗位需求和人力资源规划，制定招聘计划，招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
4、 建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
7、 负责办理员工劳动合同签订，入离职手续、招退工、社保及公积金办理；
8、 审核每月的员工考勤并制作工资表；
9、 人事档案的归档管理；
10、总经理安排的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、2年以上人事主管工作经验，熟悉人事管理各项工作流程；
3、具备丰富的招聘经验，能够熟练运用各种招聘工具和方法。
4、熟悉国家相关法律法规；
5、有较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致；
6、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、熟练使用办公软件；
8、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，有良好的团队合作意识。 举报 分享

永达汽车集团下属一汽大众经销商
永达一汽大众张杨店位于繁华的陆家嘴金融贸易区，占地4000多平方米，拥有国际标准的多功能汽车展示厅。凭借多年以来在上海地区一直处于销售榜首地位的骄人业绩、十年以上的专业维修经验和技术能力以及不断追求卓越的服务理念，永达一汽-大众张杨店是上海地区一家连续三年获得一汽大众“五星级卓越经销商”的企业，并且连续3年获得一汽-大众“全国优秀经销商”、“全国卓越经销商”奖项。上海永达一汽-大众张杨店还获“全国***总经理”“全国***销售总监”“全国优秀销售顾问”“全国优秀服务顾问”等多项奖项！多年来荣获"全国***展厅形象奖"、"销售贡献奖"、"一汽大众备件奥林匹克精英赛银奖"、"一汽大众经销商备件贡献奖"、"一汽大众***顾客满意度奖"在一汽大众厂方以及全国一汽大众经销商当中都有很高的知名度。