人力资源部部长
上海好运来毛衫有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-07-11
- 工作地点:上海-浦东新区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:人事经理
职位描述
任职资格:
1、年龄40岁以下,性别不限,本科以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业毕业;
2、5年以上服装行业人事行政管理经验;熟悉国家劳动法及上海地方法规;
3、良好的沟通能力,优秀的协调能力、表达能力及执行能力、细致、有敬业精神,具团队合作精神;
4、具备员工访谈、劳动纠纷处理、职业技能评定、工伤鉴定、员工活动组织等全面人事管理技能。
岗位职责:
1、力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现 的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
8、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
1、年龄40岁以下,性别不限,本科以上学历,企业管理、人力资源管理、心理学等相关专业毕业;
2、5年以上服装行业人事行政管理经验;熟悉国家劳动法及上海地方法规;
3、良好的沟通能力,优秀的协调能力、表达能力及执行能力、细致、有敬业精神,具团队合作精神;
4、具备员工访谈、劳动纠纷处理、职业技能评定、工伤鉴定、员工活动组织等全面人事管理技能。
岗位职责:
1、力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度;
3、做好相应的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
4、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案, 经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
5、制定招聘计划、招聘程序,做好各部门间的协调工作等;
6、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现 的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
7、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定公司福利政策;
8、做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
公司介绍
我司成立于2000年,位于上海浦东新区孙环路698号,是一家集设计、生产、销售于一体的针织服饰企业。公司旗下目前拥有"好韵莱"羊毛及"美利尔诺" 羊绒两个服饰品牌。其中"美利尔诺" 羊绒服饰品牌于2002年荣获上海国际服装博览会金奖,成为针织服装业令人瞩目的明星品牌。优秀的业绩,需要优秀的人才。我们真诚期待您的加盟,共同创造更加美好的明天!
乘车路线:地铁2号线广兰路站下车后,转乘990到“好运来羊毛衫厂”下(990直接在我司大门口停,615路公交车也可直接到公司门口)。
乘车路线:地铁2号线广兰路站下车后,转乘990到“好运来羊毛衫厂”下(990直接在我司大门口停,615路公交车也可直接到公司门口)。
联系方式
- 公司网站:http://www.haoyunlai.com
- 公司地址:上海市浦东新区孙桥镇孙环路698号
- 邮政编码:201203