上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责上海及各子公司人事行政工作的全面管理，有效沟通、协调公司内、外各部门、各相关单位关系；
2．组织制定、执行、监督公司人事、行政管理制度；
3．制定年度招聘计划，根据岗位需求开展招聘工作，做好各部门间的协调工作；
4．编制公司职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5． 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6．制定薪酬福利政策和晋升政策，编制工资表，保障薪酬按时发放；
7．根据公司的发展规划以及公司人员的工作需要，编制公司年度培训计划，并组织实施；
8．负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织等；
9．负责公司固定资产管理、车辆管理以及各行政费用的管控；
10．上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1．人力资源、心理学或相关专业大专及以上学历；
2．3年以上人力资源管理工作经验，有食品行业经验者优先；
3．熟悉人力资源各模块工作，工作作风严谨，具有良好的职业操守；
4．熟悉国家及地方劳动、社保、人力资源等相关法规政策，并能熟练运用；
5．能够熟练使用各种办公软件以及办公设备；
6．具有良好的沟通和组织能力，较强的责任心，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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