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职位描述：
岗位职责： 一、开展家纺行业流行趋势调研，分析竞标品牌商品定位，制定商品企划方案： 1、流行趋势研究：开展市场调研、对标品牌研究分析国际国内流行趋势，制定商品规划策略方向； 2、对标品牌研究：深入分析和研究行业标杆品牌，梳理出竞标商品优劣点，结合公司商品定位制定项目商品发展竞争策略； 3、制定商品企划方案：结合项目定位和商品策略，制定商品企划案，确保与商品定位方向高度匹配。 二、商品企划和研发的系统化管控，确保商品与品牌定位高度匹配： 1、围绕商品定位和按品类系统分类，建立商品企划部门组织架构，合理配置岗位人才资源; z、建立以市场为核心，各品类研发项目团队独立考核的绩效管理体系; 3、根据商品企划规划研发春夏、秋冬一盘货品，组织"店长、专家、消费者"评审，结合评审意见，不断修正完善商品要素，确保商品定位与品牌战略和市场高度融合; 三、团队建设: 根据公司商品战略需求，合理规划部门组织框架和岗位设计，科学合理规划团队年度KPI核心指标，培育团队企业文化，建立培训机制，加强过程目标管控，打造以结果为导向的高效团队。
任职资格： 一、具有对应品牌商品企划和研发管理经验至少5年以上，并具有以品类项目负责制管理的成功商品研发案例。 二、男女不限，年龄35岁左右，本科及以上学历，服装工程、设计研发等相关专业(经验丰富条件优秀的，年龄和学历可适当放宽 三、系统的专业管理思维，优秀的管理能力、专业能力、沟通能力和组织协调能力。 四、认同并践行公司文化理念系统，优秀的职业化素养和团队培养能力。 举报 分享

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