HRBP主管/人力资源主管
丽人丽妆
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-01-03
- 工作地点:上海-徐汇区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、分担完成HRBP团队各项工作跟踪、落实,为组织的发展提供支持;
通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;
4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案,能独立做方案设计;
5、根据公司人力资源整体管理理念,落定业务团队人员管理等事宜,
如:业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业;
2、5年以上综合HR从业经验,且带过团队,有过快销品&零售行业HRBP主管同岗位经验更佳。;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
4、性格外向,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
5、有主观能动性,且能接受加班,能带领好团队成员完成相关工作。
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岗位职责:
1、与业务部门搭档,了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;
2、分担完成HRBP团队各项工作跟踪、落实,为组织的发展提供支持;
通过建立机制协助发展中的部门的组织保障, 包括招聘、绩效、员工关系等人力资源工作;
3、通过主动和管理层、员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;
4、协助HR后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案,能独立做方案设计;
5、根据公司人力资源整体管理理念,落定业务团队人员管理等事宜,
如:业务团队架构、人才梯队管理、人员状态管理、人员激励等工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动经济学、管理学等相关专业;
2、5年以上综合HR从业经验,且带过团队,有过快销品&零售行业HRBP主管同岗位经验更佳。;
3、熟悉人力资源日常管理工作流程,了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
4、性格外向,具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
5、有主观能动性,且能接受加班,能带领好团队成员完成相关工作。
职能类别: 人事主管
公司介绍
上海丽人丽妆化妆品股份有限公司(SH.605136)成立于2010年,扎根线上化妆品零售业务与品牌营销服务领域,截止至2020年12月,公司与奥伦纳素、雪花秀等60多个品牌达成合作意向,运营类目从美妆拓展至母婴、服饰等多个消费领域。
联系方式
- 公司地址:地址:span九兴大道14号