上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
7、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作；
8、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求：
1、具有丰富的客户资源和行业关系
2、据有较强的沟通能力及市场开拓、销售谈判、客情维护能力
3、做过营销、策划相关工作优先
4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较高的观察力和应变能力
7、有责任心，能承受较大的工作压力
加入我们，您可以获得：
1、薪酬架构：基本工资+绩效奖金+年终奖金；每年保持20-30%涨幅的调薪机制，部分骨干员工享有股权激励计划；
2、福利待遇：体检、年假、生日关怀、节日福利、旅游等；
3、工作环境：5A级写字楼、舒适的员工休息区。 举报 分享

【企业简介】
    致中和始创于1763年（清乾隆二十八年），由安徽大药商朱仰懋以《中庸》中的 “致中和”三字为商号，在古建德严州府创立致中和酒坊，选优汰劣，集百家之长，创制了名誉四海养生保健的五加皮酒。至此，致中和揭开了长达250年的规模生产和商业零售的序幕。
    2005年，致中和正式成立梧州致中和保健食品有限公司。同年，公司携手湖南卫视并重金邀请著名主持人共同推广龟苓膏。时至今日，龟苓膏已成为国内龟苓膏行业中的领航者，并且不断推陈出新，打造全新的凉茶系列产品。
    2010年5月11日宋都集团（600077）正式入主致中和，先后投资8个亿开始建造一个年产5万吨占地400亩的集生态旅游和酿酒为一体的综合性生产基地，并聘请国内多位酒水名家前来指导生物健康食品研究院的工作。次年，公司大力调整产品线，还原古法，推出“浙酒典范”——芝兰香型国养纪念年份系列高端白酒，以及养生系列“五德酒”。致中和也跃然成为了拥有保健酒、高端白酒、健康食品三大产业部的生产销售为一体的大型实业公司。
    未来，致中和将秉承俞董事长所倡导的“正真诚新“企业文化，将资本、实业、狼性团队三者相结合，建立起一个以浙江为主，涵盖全国及东南亚的庞大销售网络，逐步实现三至四年上市、未来五年销售15亿、未来十年销售100亿的宏伟目标，并致力于将致中和打造成中国植物草本保健食品的开拓者和领导者。

 

【主要荣誉和称号】
1876年，新加坡南洋商品赛会荣获金质奖，中华民族酒类产品的第一枚国际金奖；
1915年，巴拿马万国博览会荣获金质奖；
1929年，获首届西湖国际博览会金质奖；
2000年，被评为浙江省著名商标；
2002年，被评为浙江省名牌产品；
2006年，致中和被商务部授予“中华老字号”称号；
2006年，致中和被授予“浙江省非物质文化遗产”；
2007年，致中和五加皮成为“中国地理标志产品”；
2008年，致中和商标，被审定为“中国***”；
2009年，致中和梧州龟苓膏荣获国家地理标志产品称号；
2012年，致中和五加皮与国养白酒被评选为“浙江十大礼品”；
2013年，国养芝兰香白酒荣获“2012年度中国白酒十大区域品牌”；

 

【三大产业部】
1、保健酒
主营产品：五加皮系列植物保健酒及养生系列“五德酒”
2、白酒
主营产品：国养系列高端白酒
3、健康食品
主营产品：龟苓膏及凉茶系列保健食品

 

【加入我们您将获得】
1、工资薪金：
   匹配于工作能力高于行业平均水平的宽带薪酬，完整、公平的绩效考核体系和晋升机制。
2、社会保险与补充商业保险：
   公司除为员工办理国家和地方规定的社会保险外，还根据实际经营情况为员工提供个人商业险。除国家规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，公司员工还享有带薪年假。
3、培训与发展：
   培训包括公共课程培训、专业技能培训、管理技能培训三类。新员工入职享受专业入职培训指导，任职期间我们还会根据员工特点进行专项培训和职业晋升培训，高级管理人员还有机会派往知名EMBA研修班进修。
4、职业生涯管理：
   完善的职业生涯管理体系和职业发展规划不仅解决了员工未来发展问题也为企业提供了大量的优秀人材。
5、员工活动：
   公司为员工组织丰富多彩的文化活动，如年会、旅游、户外拓展等。
6、其他福利：
   公司为员工提供午餐补贴、话费补贴、公交补贴等。


【行动吧】
了解我们，欢迎进入致中和：http://www.zzh1763.com/


【友情提醒】
1、所有岗位均要求强烈的工作责任心，优秀的团队意识，良好的沟通能力；
2、投递简历时，请选择最适合您的一个岗位投递简历，请勿重复投递（一岗多投或多岗多投）；
3、公司于一周内通知符合条件的人员进入面试程序，因应聘人员众多，目前不适合公司要求的人员，将不一一回复，敬请谅解！如果一个月之后没有接到我们的任何通知，表明我们已将您的资料放入公司人才库，以便有更合适的职位时再与您联系；

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