上海招聘

职位描述：
岗位职责：　
1、制定、修订公司规章制度、人事规则等，并推广执行；　
2、负责公司企业文化建设；
3、培训建设，提升绩效，加强梯队培养，提升人力供需平衡；
4、规划薪酬制度，并确保每月薪资正确性和及时性；　
5、统筹调度人资工作规划；　
6、负责绩效考核执行和监督； 　 　 　 　
7、负责组织实施公司人力资源的全方位管理工作； 　 　 　 　
8、负责公司HR各模块执行、管理；年度预算； 　 　 　
9、完成上级领导指派的其他工作。
任职要求：　
1、大专或以上学历，行政管理、人力资源或相关专业； 二级人力资源管理师优先；
2、6年以上人力资源管理工作经验，至少3年以上人力资源经理经验；具有物流货代行业经验者优先；
3、熟练掌握计算机操作及办公软件运用；
4、精通劳动法规；
5、能够承受工作压力。诚实正直，具有团队协作能力。 举报 分享

上海金广大道物流科技有限公司于2012年5月在上海自贸区成立，依托卡车制造企业、融资租赁公司、商业银行、卡车4S店共同构筑了中国卡车的运营平台，为卡车经营者提供卡车金融、物流金融、车队管理和卡车后市场服务。公司以挖掘客户需求为导向，秉承“行者有其车，劳者有其业”的经营理念，通过合伙经营制与卡车司机共同搭建共赢共富卡车运营新的商业模式；并借助互联网信息技术构筑了卡车金融平台、卡车运营平台和卡车后市场服务平台体系。公司一直致力于提升社会整体公路物流效率，推进中国公路物流行业转型升级发展，力致将企业打造成中国最大的卡车运营平台。