上海招聘

职位描述：

1、根据公司的人力资源发展需求进行招聘，推荐选择合适的招聘渠道；

2、负责员工的入职、试用管理、社保缴纳、离职等工作；

3、负责员工考勤、假期、福利发放等登记核算工作；

4、负责维护人事档案和人才库；

5、参与公司各类制度的制定，负责公司相关制度通知、信息的发布；

6、制定公司培训流程制度以及具体的培训方案；

7、建立和完善培训资料库；

8、新员工入职培训及定期进行内部培训，撰写培训报告，反馈评估培训效果。

任职要求：

1、大专学历，有人事行政相关工作经验1年；

2、了解人力资源各模块知识；

3、具有工厂人事管理经验或具备人力资源三级证书优先；

4、具有亲和力，热情大方，具有服从意识和服务理念。

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 公司于2002年始创于苏州，目前总部设在南京，16年来我们通过自主办学和联合办学的模式成功的建立了山东、江苏、安徽、河北、山西、青海、陕西、甘肃；四川、贵州等地的百余所大、中专学校。
      专门为国内外企业和外商驻华代表机构提供人力资源服务以及商务代理、人力资源咨询等延伸服务的综合性企业。公司现有员工近百名，其中硕士占总人数22%，本科占总人数45%，公司每年派遣(不含国际劳务派遣)30000余人。