上海招聘

职位描述：
1、建立健全公司招聘、工资、保险、福利、考勤，绩效考核等；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
5、建立完善公司培训体系，定期举办新员工培训以及各类业务培训
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的工作事宜
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系
8、完成上级领导交代的相关工作事宜

岗位要求：
1、较强的沟通表达能力，较强的抗压能力；
2、头脑灵活、思路清晰、有耐心、工作细致、认真、负责。
3、至少3-5年人事主管经验。 举报 分享

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