上海招聘

职责:

1. 根据公司的发展战略，组织及制定中国地区之人力资源规划及监管中国地区人力资源部事宜

2. 建立和完善公司的人力资源管理体系；优化人力资源的管理制度和工作流程，监督实施过程中的执行情况

3. 人力资源各项工作：人员招聘、员工培训、绩效考核、薪资福利、劳动用工、员工关系等全面组织管理

4. 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；每月审核人力资源费用相关报表

5. 指导各职能模块的工作，加强团队建设，负责整个团队专业性及能力的提升

6. 具备建立、执行企业文化、人力资源战略和人力资源体系实操经验

7. 熟悉国家地方及企业的合同管理，社会保险制度，熟悉人事工作流程

8. 具备优秀的领导、沟通能力，为人正直诚恳，工作责任心强

9. 具备百货零售业工作经验者优先

学历/要求:

1、本科以上学历，年龄45岁 以下

2、10年以上工作经验，5年以上大型企业人力资源经理经验 ，良好的中英文读写能力

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

上海、苏州及大连的久光百货均位于交通便捷的商业中 心，为顾客提供多元化的休闲选择及服务，从美容到美发，服饰到餐饮，应有尽有。引进国外百货管理经验，融合香港崇光百货开店多年来的灵活而严谨的管理模式、日本商业无微不至的服务文化、以及广阔的采购网络和业务联系。引入了"店中 店"、日式亲切服务、以"客"为尊的精神，让久光百货成为目前具亲和力的百货之一。
上海九百（集团）有限公司和香港崇光百货有限公司两家分别在沪港上市的百货巨头联手投资超过5亿港币，久百城市广场总用地面积1.7万平方米，建筑总面积91,613平方米，地下一层，地上九层，建筑总高度53 米，机动车泊位近200个。在设计上揉和了现代建筑学和美学的精粹，成为了南京路西侧一颗耀眼的明珠，为静安区的商业繁荣添砖加瓦。