上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求；
2.收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘策略及具体招聘方案；
3.选择有效的招聘渠道并实施招聘，发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试，监控招聘过程；
4.负责公司应聘人员的面试，录用人员的跟进及报批工作；
5.负责对各招聘渠道进行维护与评估，建设公司人才库，为公司储备各类人才，并对招聘效果进行评估，根据实际招聘情况及时修改年度招聘计划；
6.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程，完善岗位设置与编制，更新岗位说明书职责内容；
7.责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以优化人员结构；
8.协助完成人力资源部其他日常性工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.有2年以上招聘工作经验， 有人才的发现与引进、组织与调整等经验的优先考虑；
3. 熟悉各类计算机操作办公软件与各类招聘网站，有自己的招聘渠道优先考虑；
4. 具备很强的沟通、协调与判断能力。 举报 分享

中融万向控股集团（下面简称“中融万向”）创立于1992年，总部设于北京。历经二十年的市场耕耘，现已发展成为集贸易、能源、置业、金融四位一体的大型企业集团。当前，主要业务已覆盖京津塘、珠三角、长三角、环渤海经济圈，同时与亚洲、欧洲、北美洲等50多个城市的大型企业集团建立广泛的合作关系。2012年，中融万向控股集团业务收入350亿元。
近年来，中融万向不断优化业务结构，夯实国内外贸易等核心业务，逐步整合形成业务集群，旨在为上下游客户提供全方位一体化服务，不断增强集团在贸易物流方面的整体竞争力；能源方面，拥有先进的生产设备、多项开采资质、丰富管理经验，致力于“传统能源高效化，新型能源规模化”的战略目标；置业业务领域，业务范围扩展到房地产开发与经营、策划、咨询，建筑工程施工，市政工程，装饰装修，建筑材料销售，机械设备租赁，投资管理，物业管理及相关服务。根据集团战略需求，中融万向已稳步完成了多方位的金融产业布局，为产融一体化的发展模式奠定了坚实的基础。
多年的发展中，中融万向始终秉承“合作、共赢、使命、感恩”的核心价值观，以“创造价值、分享财富、公益和谐、永续发展”为集团使命，通过积极践行企业社会责任、回报社会树立了卓越的品牌形象，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉。面对新的历史机遇，中融万向将积极推进集团的转型发展、跨境发展、可持续性发展，向着成为一流的实体经济运营与资本投资集团的战略目标不断迈进。