财务总监、首席财务管CFO
爱雷集团
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 影视/媒体/艺术/文化传播
职位信息
- 发布日期:2016-10-23
- 工作地点:上海-宝山区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999/月
- 职位类别:首席财务官 CFO
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助董事会制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定与监督管理;
2、负责企业上市前的全盘财务梳理工作,配合做好企业有关财务方面的尽职调查相关工作。向管理层提供意见,并协助董事长完成公司上市工作;
3、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务、风险管理体系,满足上市的内部控制要求;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算,审批公司重大资金流向;
5、组织编制财务分析和财务预算报告;审核财务报表,提交财务管理工作报告;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、负责公司与政府、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系;
8、负责制订财务系统组织架构,岗位职责,培训体系,激励体系,以适应公司发展。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历,获 CPA、CMA、IMA资格优先;
2、十年以上企业财务管理工作经验,其中担任财务总监或副总等相关职务五年以上;
3、有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的成功案例者为佳;
4、有敏锐的商业洞察力和数据感觉,极强的战略管理、财务分析、评价、鉴别能力和内部审计能力;
5、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;
6、具备现代企业管理知识,对企业管理制度、流程、表单,信息系统(ERP),预算管理,绩效管理,期权激励的推行有很强的实际操作经验;
7、良好的职业记录,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性;
8、良好的工作状态、组织、协调能力,并且讲究工作方式方法,良好的表达能力和团队合作精神。
· 联系人:Helen Hu
· 联系电话:17321292712
· 全国统一客服电话:4000-587-582
· 公司官方微信公众号:niandi2016
· 公司官网:www.niandi2016.com
· 集团简介:
· 集团总部坐落于中国经济之都——上海,集团业务涵盖网络科技、影视制作、软件开发、品牌设计、广告传媒、管理咨询、餐饮管理、农业发展、商品贸易、实业投资十大全资及控股子公司,致力于打造中国最具品牌价值和影响力的商业服务平台,最终集团将构建一个全行业中国民营企业家需求供应生态产业链系统,成为一个世界的、生态的、和谐的创新型民族企业。
· 一、上班时间
· 1、 上班时间:周一至周五9:00-18:00
· 2、 周六日休息
· 3、 国家法定节假日休息
· 二、晋升平台
· 专员—资深专员—高级专员—经理—资深经理—高级经理—总监—资深总监—高级总监—事业部经理,三个月晋升一次。专员晋升一级工资提高500元,经理晋升一级工资提高1000元,总监晋升一级工资提高2000元。
· 三、月度奖金:每月公司销售收入1%作为全员月度奖金
· 四、年度分红:每年公司利润收入20%作为全员月度奖金
· 五、股权激励
· 1、子公司总经理:100万份
· 2、总监:50万份
· 3、经理:30万份
· 4、主管:20万份
· 5、员工:5万份
· 六、福利待遇:
· 1、活动基金:月度完成公司目标,完成绩效考核指标的员工每人发放150元活动基金,用于员工聚餐、KTV、野外拓展等团队活动。
· 2、学习基金:月度完成公司目标,完成绩效考核指标的员工每人发放150元学习基金,用员工购买书籍或学习。
· 3、旅游基金:完成年度任务的员工发放1000元旅游基金,超20%两千,超50%三千,超100%八千,超200%一万五。
· 4、父母基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放6000元。
· 5、配偶基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放5000元。
· 6、子女基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放4000元。
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岗位职责:
1、协助董事会制定公司经营发展战略,并负责公司财务战略规划的制定与监督管理;
2、负责企业上市前的全盘财务梳理工作,配合做好企业有关财务方面的尽职调查相关工作。向管理层提供意见,并协助董事长完成公司上市工作;
3、负责财务管理系统的建立和完善,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务、风险管理体系,满足上市的内部控制要求;
4、制定公司资金运营计划,监督资金管理和预、决算,审批公司重大资金流向;
5、组织编制财务分析和财务预算报告;审核财务报表,提交财务管理工作报告;
6、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
7、负责公司与政府、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系;
8、负责制订财务系统组织架构,岗位职责,培训体系,激励体系,以适应公司发展。
任职要求:
1、财会专业本科以上学历,获 CPA、CMA、IMA资格优先;
2、十年以上企业财务管理工作经验,其中担任财务总监或副总等相关职务五年以上;
3、有公司上市实际操作经验,主导运作过IPO的成功案例者为佳;
4、有敏锐的商业洞察力和数据感觉,极强的战略管理、财务分析、评价、鉴别能力和内部审计能力;
5、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;具有较全面的财会专业理论知识和实践经验;
6、具备现代企业管理知识,对企业管理制度、流程、表单,信息系统(ERP),预算管理,绩效管理,期权激励的推行有很强的实际操作经验;
7、良好的职业记录,较强的工作热情和责任感,愿意承担高强度的工作压力,具有很强的工作韧性;
8、良好的工作状态、组织、协调能力,并且讲究工作方式方法,良好的表达能力和团队合作精神。
· 联系人:Helen Hu
· 联系电话:17321292712
· 全国统一客服电话:4000-587-582
· 公司官方微信公众号:niandi2016
· 公司官网:www.niandi2016.com
· 集团简介:
· 集团总部坐落于中国经济之都——上海,集团业务涵盖网络科技、影视制作、软件开发、品牌设计、广告传媒、管理咨询、餐饮管理、农业发展、商品贸易、实业投资十大全资及控股子公司,致力于打造中国最具品牌价值和影响力的商业服务平台,最终集团将构建一个全行业中国民营企业家需求供应生态产业链系统,成为一个世界的、生态的、和谐的创新型民族企业。
· 一、上班时间
· 1、 上班时间:周一至周五9:00-18:00
· 2、 周六日休息
· 3、 国家法定节假日休息
· 二、晋升平台
· 专员—资深专员—高级专员—经理—资深经理—高级经理—总监—资深总监—高级总监—事业部经理,三个月晋升一次。专员晋升一级工资提高500元,经理晋升一级工资提高1000元,总监晋升一级工资提高2000元。
· 三、月度奖金:每月公司销售收入1%作为全员月度奖金
· 四、年度分红:每年公司利润收入20%作为全员月度奖金
· 五、股权激励
· 1、子公司总经理:100万份
· 2、总监:50万份
· 3、经理:30万份
· 4、主管:20万份
· 5、员工:5万份
· 六、福利待遇:
· 1、活动基金:月度完成公司目标,完成绩效考核指标的员工每人发放150元活动基金,用于员工聚餐、KTV、野外拓展等团队活动。
· 2、学习基金:月度完成公司目标,完成绩效考核指标的员工每人发放150元学习基金,用员工购买书籍或学习。
· 3、旅游基金:完成年度任务的员工发放1000元旅游基金,超20%两千,超50%三千,超100%八千,超200%一万五。
· 4、父母基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放6000元。
· 5、配偶基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放5000元。
· 6、子女基金:优秀员工或公司销售第一或集团销售前十名,每年发放4000元。
职能类别: 首席财务官 CFO
公司介绍
爱雷集团总部坐落于中国经济之都——上海,集团业务涵盖网络 科技、影视制作、软件开发、品牌设计、广告传媒、管理咨询、 餐饮管理、农业发展、商品贸易、实业投资十大全资及控股子 公司,致力于打造中国最具品牌价值和影响力的商业服务平台, 最终集团将构建一个全行业中国民营企业家需求供应生态产业 链系统,成为一个世界的、生态的、和谐的创新型民族企业。
企业文化 Enterprises'culture
1、企业远景:创百年企业,造商业帝国
2、企业使命:帮客户健康,助员工蜕变
3、企业口号:一个有灵魂的枣
4、企业核心价值观:对企业有价值,对客户有帮助, 对社会有责任
5、企业原则:死也要坚守道德和法律底线
6、企业精神:拥有伟大的梦想,保持创业的激情
7、经营理念:经营信仰、经营梦想、经营行动
8、管理理念:制度化管理、人性化关怀
9、用人理念:利益共同体、事业共同体、精神共同体
10、工作理念:积极主动、全力以赴
11、竞争理念:不惧竞争、和平竞争
12、服务理念:主动服务、感动客
“企业八个现代化”
(1)制度化:制度化是管理之本
(2)契约化:契约化是经营之源
(3)品牌化:不想做品牌的企业都是耍流氓
(4)网络化:是销售渠道,也是企业形象,更是商业重构
(5)信息化:让企业管理变得容易、成为奇迹
(6)影视化:从平面到立体改变企业形象
(7)媒体化:用声音和影像记录卓越人生
(8) 资本化:用资本的力量颠覆传统想象
企业文化 Enterprises'culture
1、企业远景:创百年企业,造商业帝国
2、企业使命:帮客户健康,助员工蜕变
3、企业口号:一个有灵魂的枣
4、企业核心价值观:对企业有价值,对客户有帮助, 对社会有责任
5、企业原则:死也要坚守道德和法律底线
6、企业精神:拥有伟大的梦想,保持创业的激情
7、经营理念:经营信仰、经营梦想、经营行动
8、管理理念:制度化管理、人性化关怀
9、用人理念:利益共同体、事业共同体、精神共同体
10、工作理念:积极主动、全力以赴
11、竞争理念:不惧竞争、和平竞争
12、服务理念:主动服务、感动客
“企业八个现代化”
(1)制度化:制度化是管理之本
(2)契约化:契约化是经营之源
(3)品牌化:不想做品牌的企业都是耍流氓
(4)网络化:是销售渠道,也是企业形象,更是商业重构
(5)信息化:让企业管理变得容易、成为奇迹
(6)影视化:从平面到立体改变企业形象
(7)媒体化:用声音和影像记录卓越人生
(8) 资本化:用资本的力量颠覆传统想象
联系方式
- 公司地址:上班地址:蕴川路516号泰德科技园B座5-6