上海招聘

岗位职责:

1. 组织并协助各部门进行招聘工作；

2. 负责新进员工合同的签订、入职培训的实施、试用期的跟踪考核以及晋升提薪等工作，并形成相应档案资料；

3. 统计、汇总并上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

4. 负责员工薪资发放和薪酬福利制度的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

5. 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

6. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面工作；

7. 负责员工人事信息和人事档案的更新、维护和管理工作；

8. 协助召集公司全体员工大会，开展年度总结评比和表彰工作；

9. 协助组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力；

10.协助办公室主任处理人事方面的其他工作。

岗位要求：

1. 大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2. 二年以上相关工作经验；

3. 在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

4. 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

5. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

7. 具有较强的应变能力和内外沟通能力；

8. 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

9. 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

  韦睿医疗科技有限公司成立于2009年，是一家美国背景，集研发、生产、销售为一体的国际医疗器械公司。韦睿医疗在江苏昆山设立制造基地，上海设立研发和市场销售中心。公司拥有以高分子材料、过滤膜技术、医用电子、光学机械及计算机系统等高科技手段设计完成一次性使用医用耗材、医学诊断及治疗装置和系统的能力，并在美国、欧洲、南美及亚洲等地建立了完善的销售渠道，形成了稳固的商业合作伙伴关系。