上海招聘

职位描述：
1、协助建立并完善人力资源管理体系和公司管理制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）。
2、完善公司绩效制定，绩效考核流程，设计与优化考评标准与方案，并组织落地实施。
3、督导内部绩效评估与实施过程，并不断完善绩效管理体系。
4、根据公司培训规划，建立并完善企业培训管理体系，制定专业技能体系培训制度及工作流程，并负责公司新员工培训及其它内部管理培训。
5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才数据库建立等工作。
6、负责公司每月员工的工资核算与协助完成年度员工调薪方案测算。
7、按时完成上级交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业。
2、三年以上人事行政管理岗位工作经验，有丰富的行政、人事、总务管理经验，制造业背景优先。
3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系管理。
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。 举报 分享

湖北华昌达智能装备股份有限公司成立于2003年，是一家专业从事自动化智能装备研发、设计、制造的高新技术企业，深交所创业板上市公司,股票简称“华昌达”，股票代码300278。

公司专业从事自动化智能装备的自主研发、设计、生产制造、现场安装调试、售后服务等，主要产品有总装、焊装、涂装、输送等成套自动化生产线，广泛应用于汽车制造、工程机械、物流仓储、家电电子等行业。 公司成立以来，公司始终坚持走“自主研发、科技创新”之路，将自主创新作为公司发展的根本动力，公司通过技术创新获得60余项国家专利，6项计算机软件著作权。通过多年的努力，使公司在技术水平上达到了国内领先水平，开创了公司为客户提供整体最优解决方案的核心竞争能力。
    我们的目标愿景是通过持续的自主研发和技术创新，成为国际一流的自动化成套设备供应商。公司以“为用户创造价值，为社会创造财富”为宗旨，立足中国，面向全球。随着公司的发展，目前总部已经搬到上海，并在美国欧洲等15个国家拥有生产基地，业务遍布全球。