上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责员工的考勤，招聘，入职，转正，离职手续的办理
2.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导
3.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议
4.负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理
5.负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
6.与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
7.组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况
8. 完成其他上级交办的工作

任职资格：
1.大专及以上学历，行政管理、人力资源专业优先
2.2-3年及以上人事、行政管理工作经验
3.熟悉上海劳动人事政策法规，尤其是公司法以及合同法的政策法规
4.熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力
5.熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等office软件
6.具有很强的团队合作意识、较强的责任意识和公正性，
7.善于人际沟通协调，应变能力强，执行力强 举报 分享

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